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幼儿教师劳动合同范本3篇

篇1

幼儿教师劳动合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任幼儿教师的有关事宜达成如下协议，供双方共同遵守：

第一条服务内容和工作地点

1.乙方为甲方机构（幼儿园、托班等）担任幼儿教师一职，主要负责幼儿的日常教育和管理工作。

2.工作地点为甲方规定的教育场所，乙方应按时参加工作，严格遵守工作纪律和规章制度。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方制定并通知乙方。

2.如需加班工作，应提前取得甲方的同意，并按规定获得加班工资或补休。

第三条薪酬待遇

1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，具体标准为每月人民币（大写）（小写）元。

2.乙方的工资应按时足额支付，甲方不得擅自扣减或拖欠乙方的工资。

第四条福利待遇

1.乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

2.乙方如因工作需要参加加班，甲方应支付加班工资或提供相应的补休。

第五条工作责任

1.乙方在工作中应认真负责，积极完成教学任务，保障幼儿的安全和健康。

2.乙方应遵守职业道德，保护幼儿的隐私，不得泄露学生或家长的个人信息。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方单位的商业秘密和机构内部信息，不得对外泄露或利用涉密信息谋取私利。

2.乙方在离岗后应彻底删除或销毁与工作相关的任何资料或信息，确保机构的信息安全。

第七条解除劳动合同

1.若甲方或乙方有解除合同的需要或意愿，应提前一个月书面通知对方，并依法履行解除手续。

2.在解除合同后，双方应友好协商，处理好未了结的工作或福利问题，确保劳动关系的平稳顺利结束。

第八条争议解决

1.双方如因工作纠纷发生争议，应友好协商解决；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.如乙方的行为严重违反劳动合同或甲方规章制度，严重损害单位利益，甲方有权立即解除合同。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________

本合同经签署生效，有效期为一年，期满后可继续履行或重新签订协议。愿双方共同遵守，共同维护劳动合同的权益，互相尊重、互相支持，共同为幼儿教育事业的发展做出贡献。

篇2

幼儿教师劳动合同范本

一、合同双方

甲方：________（以下简称甲方）

乙方：________（以下简称乙方）

二、合同签订日期

本合同于____年____月____日签订

三、工作内容及要求

1.乙方将被聘为甲方机构的幼儿教师，负责教授幼儿园或托儿所的学生。

2.乙方应认真执行工作职责，细心对待每个学生，促进幼儿的身心发展。

3.乙方应遵守幼儿教育法规，课程安排和教学计划，确保教学质量。

4.乙方应与家长保持密切沟通，及时反馈学生学习情况。

5.乙方应积极参与教研活动，提高教学水平，促进个人发展。

6.乙方应遵守学校规章制度，服从学校领导的管理，保证学校正常运转。

四、工作时间及地点

1.工作时间：每周工作天数为____天，工作时间为____至____。

2.工作地点：____（详细地址）

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本月工资为____元，实际工资根据工作表现进行适当调整。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定福利。

3.乙方享有学校提供的员工福利，如培训机会、职业晋升机会等。

4.其他福利待遇：____________（可根据实际情况增加）

六、必威体育官网网址条款

1.乙方不得泄露学生及学校机构的相关信息，确保教学秩序和学生个人隐私安全。

2.乙方不得私自发布学校及学生的信息，如有违反，将承担相应责任。

七、解除合同

1.若甲方或乙方有解除合同的意愿，需提前一个月书面通知对方。

2.在解除合同时，双方应遵守有关法律法规，协商解决相关问题。

八、其他事项

1.本合同经双方签字确认后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

日期：____年____月____日