医疗行业如何创建企业的培训体系.pptx

怎样创建企业培训体系

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讨论主题企业战略与培训培训面临挑战怎样制订企业培训计划培训路径图设计培训计划制订怎样制订培训预算怎样进行培训组织实施怎样确定培训需求怎样选择培训供给商怎样将进行培训结果转化怎样进行培训效益评定怎样进行培训连续改进怎样让培训管理更有效培训电子化系统2医疗行业如何创建企业的培训体系第2页

培训行为结果绩效时间企业期望3医疗行业如何创建企业的培训体系第3页

培训行为结果绩效时间大部分企业培训实际情况企业培训面临挑战4医疗行业如何创建企业的培训体系第4页

企业培训有哪些误区?沿用大学那套学习方法重业务培训轻管理培训针对性差忽略细节重知识轻技能忽略行为改变忽略团体学习5医疗行业如何创建企业的培训体系第5页

培训发展与企业战略企业培训与发展必须同本企业任务和战略目标紧密相关,必须对企业战略目标实现有促进作用6医疗行业如何创建企业的培训体系第6页

战略性人力资源管理文化文化战略战略岗位设计岗位设计人力规划人力规划员工沟通员工沟通人才招聘人才招聘培训策略薪酬福利薪酬福利绩效管理绩效管理7医疗行业如何创建企业的培训体系第7页

怎样制订企业培训计划

培训路径图:人力资源部依据企业发展方向，制订出全部职位培训路径图。向全体员工公布。8医疗行业如何创建企业的培训体系第8页

谈判技巧232DL3技能序号培训时间技能层次9医疗行业如何创建企业的培训体系第9页

培训路径设计指导标准强制与自愿相结合全员与各部门相结合普通与重点相结合10医疗行业如何创建企业的培训体系第10页

举例全体新员工企业发展史企业人事、行政、财务等政策企业各部门介绍企业产品介绍团体合作企业文化个人与团体价值观时间管理职业化塑造销售部门新员工产品培训专业销售技巧销售人员谈判技巧11医疗行业如何创建企业的培训体系第11页

个人年度培训与发展计划每个员工依据自己本年度工作计划，结合培训路径图，制订出适合自己年度培训与发展计划。该计划连同个人工作计划一起制订。它是完成工作计划有力确保。 “路径”包含参加企业举行培训、阅读书籍、网上学习、工作中学习（OJT）、辅导等12医疗行业如何创建企业的培训体系第12页

姓名?部门?职位?我本人今年工作目标：?为达上述目标，我今年需要具备以下哪些技能或知识技能或知识何时开始何时到达途径所需资源??????????????????????????????我个人未来发展目标?为达上述目标，我今年需要具备以下哪些技能或知识技能或知识何时开始何时到达途径所需资源????????????????????本人签字?经理同意?人力资源经理审查?说明：13医疗行业如何创建企业的培训体系第13页

案例：找出小王培训需求小王是通用企业培训主管李经理：企业培训经理14医疗行业如何创建企业的培训体系第14页

李经理让小王列出他认为工作所需知识和技能小王技能需求表技能需求演讲写作预算主动管理会议谈判时间管理授权文档处理小王知识需求表培训政策预算流程人事管理管理知识会议流程15医疗行业如何创建企业的培训体系第15页

列出它们主要性（H－高，M－中，L－低）小王技能需求表技能需求演讲H写作M预算H主动M管理会议H谈判L时间管理M授权H文档处理L小王知识需求表培训政策H预算流程H人事管理H管理知识L会议流程H16医疗行业如何创建企业的培训体系第16页

列出优先级小王技能需求表技能需求演讲H写作M预算H主动自信M管理会议H谈判L时间管理M授权H文档处理L小王知识需求表培训政策H预算流程H人事管理H管理知识L会议流程H17医疗行业如何创建企业的培训体系第17页

列出优先级后，对小王进行评定（1－差，5－好）小王技能需求表技能需求演讲3预算1管理会议1授权2小王知识需求表培训政策3预算流程1人事管理1会议流程418医疗行业如何创建企业的培训体系第18页

找出最需要改进提升地方：小王技能需求表技能需求演讲3预算1管理会议1授权2小王知识需求表培训政策3预算流程1人事管理1会议流程419医疗行业如何创建企业的培训体系第19页

小王喜欢怎样学习（路径”）参加企业举行培训阅读书籍网上学习工作中学习（OJT）辅导20医疗行业如何创建企业的培训体系第20页

小王喜欢学习方式yesno不知道小组一对一非正式在岗考试上网录像听课看书理论实际训练严格计划XXXXXXXXXXXX21医疗行业如何创建企业的培训体系第21页

怎样制订年度培训日历人力资源部依据搜集到员工年度培训与发展计划，制订出整年培训日历，分季度安排。22医疗行业如何创建企业的培训体系第22页

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