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保洁工聘用合同6篇
篇1
保洁工聘用合同
甲方(雇主):
(甲方名称)______________________________________
法定代表人(负责人)______________________________
联系方式_________________________________________
乙方(被聘用人员):
姓名____________________________________________
身份证号码______________________________________
联系方式________________________________________
鉴于甲方拟聘用乙方,经双方友好协商,遵循平等自愿、公平合理的原则,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,达成如下协议:
一、聘用内容
1.1乙方接受甲方的聘用,任职保洁工,工作地点为(具体详细地址)_______________________________
1.2乙方的工作职责主要包括对办公室、厕所、走廊等区域进行清洁卫生工作,维护公司环境卫生。
1.3乙方需遵守公司的工作纪律,服从公司安排,认真负责地完成日常工作任务。
二、工作时间和薪酬
2.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作安排由甲方统一调配。
2.2乙方的月工资为(具体金额)____________________元,按月结算,工资在每月第一个工作日发放。
2.3乙方还享有法定的带薪休假及节假日福利。
三、保险福利
3.1乙方在公司工作期间,与甲方签订劳动合同后,甲方为乙方购买国家规定的工伤保险和社会医疗保险。
3.2乙方在工作期间如有意外伤病,甲方将协助乙方申请及时的医疗救助,并提供必要的支持。
四、必威体育官网网址协议
4.1乙方在任职期间需严格遵守公司的必威体育官网网址规定,保护公司的商业秘密和机密信息不得泄露。
4.2乙方违反必威体育官网网址规定,将承担相应的法律责任,包括但不限于被解雇、赔偿损失等。
五、解除合同
5.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除此合同:
(1)乙方违反相关法律法规和公司规定,经通知改正而仍不改正的;
(2)乙方擅自离职,超过三次未按时到岗;
(3)乙方因自身原因无法恢复工作,造成严重后果的。
5.2甲方依法解除合同时,应预先向乙方发出书面通知,至少提前15天,如乙方有异议可协商解决。
六、其他规定
6.1乙方在工作期间享有相应的劳动保护权益,如有任何疑问或不满,应及时向甲方提出,双方协商解决。
6.2本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年。合同到期前,双方有权协商续签。
甲方(盖章):______________日期:_____________
乙方(签字):______________日期:_____________
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为《保洁工聘用合同》,双方应认真履行合同约定,共同维护好企业的利益,谱写新的辉煌篇章。
篇2
保洁工聘用合同
甲方:雇主(以下简称“甲方”)
乙方:保洁工(以下简称“乙方”)
鉴于,甲方拟雇佣乙方从事保洁工作,为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条工作内容
乙方接受甲方委托,负责为甲方提供保洁工作,包括但不限于办公室、公共区域、餐厅、卫生间的清洁、卫生,并按照甲方的要求进行其他相关工作。
第二条工作时间
乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。具体工作时间由甲方与乙方协商确定。如因工作需要,乙方需要延长工作时间或调整休息日,应提前通知甲方并经甲方同意。
第三条工作地点
乙方的工作地点为甲方的办公室或其他场所。如甲方需要乙方出差或调动工作地点,乙方应积极配合。
第四条服务质量
乙方应按照甲方的要求,高质量、高效率地完成工作任务,确保工作质量符合甲方的要求。如出现工作质量问题,应积极配合甲方进行整改,并承担相应的责任。
第五条必威体育官网网址义务
乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密,如有违反,应承担相应的法律责任。
第六条薪酬待遇
乙方的薪酬待遇由甲方支付。具体工资标准、发放时间由双方协商制定,并在合同中作明确规定。如因工作业绩优异,甲方可酌情调整薪酬待遇。
第七条福利待遇
乙方享有甲方提供的基本福利待遇,包括但不限于社会保险、节假日福利、年终奖
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