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2023年简易劳动合同范本参考4篇

篇1

2023年简易劳动合同范本

甲方（雇主）：

法定代表人（签字）：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

职业技能：

以下甲方与乙方签订本劳动合同，本劳动合同自签订之日起生效。

第一条服务内容

1.1乙方接受甲方雇用，从事（职位）工作。

1.2工作地点：（工作地点）

1.3工作时间：周一至周五，每天工作8小时，休息时间根据公司规定执行。

第二条试用期

2.1乙方工作期限为（试用期限），试用期间，双方协商确定是否转为正式劳动关系。

2.2试用期内双方均可随时终止劳动关系，须提前3天通知对方。

第三条工资与福利

3.1乙方试用期工资为（试用期工资），转为正式员工后工资为（正式工资），具体工资执行标准按照公司规定执行。

3.2甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作责任

4.1乙方应认真履行工作职责，遵守公司工作纪律和规定，完成工作任务。

4.2乙方不得擅自泄露公司机密信息，不得对公司造成不利影响。

4.3乙方需配合公司进行业务调整和培训，提高工作能力。

第五条离职和解雇

5.1乙方有权在提前3天通知的情况下离职，离职后需完成离职手续。

5.2甲方若因工作需要或乙方违反公司规定，有权解雇乙方，解雇前需提前3天通知。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

第七条其他事项

7.1本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于签订之日生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为简易劳动合同范本参考，具体合同内容根据实际情况进行调整。希望双方能够遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

2023年简易劳动合同范本参考

劳动合同是员工与雇主之间的一种法律协议，规范了双方在劳动关系中的权利和义务。一个良好的劳动合同可以保护双方的权益，避免发生纠纷。在签订劳动合同时，一定要认真审阅，确保合同内容清晰明了，不存有法律漏洞。

以下是一个2023年的简易劳动合同范本，供参考：

劳动合同

甲方（雇主）：________（单位名称）、______（法定代表人）、______（联系方式）

乙方（员工）：_______（姓名）、________（身份证号码）、______（联系方式）

一、工作内容

1.乙方应当认真完成甲方交办的工作任务，服从甲方的管理和安排。

2.工作内容包括但不限于：________（具体工作内容）。

二、工作地点

工作地点为甲方的办公地址：________（地址）。

三、工作时间

每周工作时间为____小时，工作时间为______至______。

四、薪酬及福利

1.乙方每月工资为______元，工资发放时间为每月的____号。

2.甲方提供的福利包括但不限于：________（福利内容）。

五、必威体育官网网址义务

乙方在工作中获知的与甲方有关的商业秘密及其他必威体育官网网址信息，应当严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意不得向第三方透露。

六、违约责任

1.如果乙方违反本合同的规定，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担违约责任。

2.如果甲方违反本合同的规定，乙方有权终止合同，并有权要求甲方承担违约责任。

七、其他约定

1.本合同签署后生效，至______年______月______日终止。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

日期：______年______月______日

以上劳动合同范本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。希望双方能够遵守合同约定，共同维护和谐的劳动关系。祝双方合作愉快！

篇3

2023年简易劳动合同范本

合同编号：

甲方（雇主）：

身份证号码：

联系地址：

电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系地址：

电话：

鉴于甲方拟雇佣乙方担任岗位，经双方协商一致，就劳动关系的建立及相关事项达成如下协议：

第一条工作岗位及职责

甲方确定