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精选劳动合同模板经典版本4篇

篇1

精选劳动合同模板经典版本

一、甲方（用人单位）：____________________________

法定代表人：________________________

地址：_______________________________

电话：__________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

工作许可证号：________________________

营业执照号：______________________

乙方（职工）：_________________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

家庭地址：_________________________

鉴于甲方为提高企业管理水平，保持企业持续健康发展，按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定，经甲乙双方友好协商，就职工的福利、责任等事宜，达成以下协议：

一、聘用条件

1.乙方应当具备相应的工作技能和职业能力，身体健康，符合国家有关规定。

2.乙方应当接受甲方的工作安排，服从管理，按规定完成工作任务。

3.乙方在正式上岗之前，应当接受甲方的培训，熟悉工作规程、安全操作规程等。

二、试用期

1.乙方进入公司应当先经过试用期，试用期为__________，试用期期间，双方有权随时解除合同。

2.试用期的工资待遇和福利待遇与正式员工一致。

三、工作内容

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率。

2.工作时间为每周_____天，每天工作____小时，双方可商定具体排班计划。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月_______元。

2.乙方的绩效工资根据工作表现情况确定，绩效工资发放时间为每月底或每季度底。

3.若乙方因病或其他不可抗力原因无法正常工作，甲方根据规定进行病假或事假扣薪处理。

4.乙方享有带薪年假天数为____天，年假的使用须提前和甲方商定。

5.其他福利待遇详见附件。

五、保险和福利

1.乙方进入甲方公司后，按照国家有关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

2.甲方为乙方按照国家规定缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作过程中获得的公司机密文件、商业秘密等，应当严格必威体育官网网址，不得擅自外泄。

2.乙方离开公司后，应当交还所有公司资料和财产，并保证不会向其他公司透露公司的商业秘密。

七、解雇和解除合同

1.若乙方违反相关规定，严重扰乱公司正常秩序，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除合同。

2.若乙方因非个人原因无法继续工作，乙方应当提前一个月书面通知甲方，并按法律规定支付相应的赔偿。

3.合同期满后，双方如无特殊约定，合同自动终止。如需续签合同，乙方可提前____天与甲方商议。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满终止。未尽事宜，双方另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：_________________

日期：_______________日期：_________________

以上是一份经典版的精选劳动合同模板，仅供参考。在签订劳动合同之前，建议双方进行详细的沟通和协商，确保合同内容明确、合法、合理，保障双方的权益。祝愿双方合作愉快，共同努力，共同发展。

篇2

精选劳动合同模板经典版本

一、前言

在人力资源管理中，劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件。正确合理地拟定劳动合同可以保障用人单位和劳动者的权益，规范用人单位的用工行为，避免劳动纠纷的发生。为了帮助用人单位和劳动者正确地制定劳动合同，我们为您提供了一份精选劳动合同模板经典版本，希望对您有所帮助。

二、劳动合同

甲方：（用人单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加入甲方并共同遵守双方的约定，经双方友好协商一致签订如下《劳动合同》。

一、工作内容

1.乙方聘用在甲方单位从事（具体工作内容）的工作。

2.乙方应当认真履行其工作职责，服从甲方的管理安排。

3.乙方