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夜场公关经理聘用合同3篇

篇1

夜场公关经理聘用合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（雇员姓名）

鉴于甲方为开展夜场业务，现拟聘请乙方担任夜场公关经理一职，经甲乙双方协商一致，达成以下聘用合同：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘请乙方担任夜场公关经理一职，负责夜场的公关工作。

1.2乙方工作职责包括但不限于：

1）负责夜场的客户关系维护和拓展工作；

2）负责夜场活动的策划、组织和执行；

3）协调夜场员工之间的工作关系，确保夜场正常运营；

4）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条试用期

2.1乙方入职之日起算，为试用期3个月。

2.2试用期内，甲方有权随时终止合同，乙方亦有权随时提出辞职。

第三条工资待遇

3.1乙方的月薪为X元，具体数额以甲方提供的工资标准为准。

3.2乙方工作满一年后，有权享受带薪年假。

3.3乙方享有其他员工福利，如五险一金等。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间以甲方的安排为准。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在从事工作期间得知的任何甲方的商业秘密，均应必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

5.2乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，不得利用工作之便谋取私利。

第六条合同解除

6.1若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权随时终止合同。

6.2若甲方因公司运营状况需要调整岗位或人员，乙方应在接到通知后尽快配合或协助完成工作交接。

第七条合同变更

七方合同若需变更，必须经过双方协商一致，并签订书面变更协议。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中出现任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门寻求协助解决。

8.2一方违反合同，给对方造成经济损失的，应赔偿相应的损失。

第九条其他

9.1本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

以上为夜场公关经理聘用合同的内容，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护良好的工作关系，促进夜场业务的顺利发展。祝合作愉快！

篇2

夜场公关经理聘用合同

甲方（雇主）：__________________（以下简称“公司”）

乙方（被聘用人）：__________________（以下简称“公关经理”）

鉴于甲方为开展夜场业务，现拟录用乙方为夜场公关经理，双方本着自愿、平等、诚信的原则，达成如下协议：

一、聘用条件

1.公关经理需具备相关从业经验和专业技能，能够独立完成夜场公关工作，提高公司的知名度和声誉。

2.公关经理应具备良好的沟通能力和应变能力，能够与客户、员工和上级有效沟通，解决各种问题。

3.公关经理应具备一定的市场营销知识和策划能力，能够制定有效的宣传和推广策略，提高公司的竞争力。

二、职责及权利

1.公关经理应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，保护公司的利益和形象。

2.公关经理应积极开展各项公关活动，与媒体、合作伙伴和客户保持良好关系，提高公司的知名度和美誉度。

3.公关经理有权要求公司提供必要的工作条件和支持，保证其正常工作和职业发展。

三、薪酬及福利

1.公关经理的薪酬由公司根据其工作表现和市场水平确定，支付方式为固定工资+绩效奖金。

2.公关经理享有公司提供的福利待遇，包括社会保险、年假、节假日福利等。

3.公关经理有权参加公司组织的培训和活动，提升自己的职业技能和知识水平。

四、必威体育官网网址义务

1.公关经理应遵守公司的必威体育官网网址制度，对公司的商业机密、客户信息等必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.公关经理在离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，不得利用公司的信息牟取私利或损害公司的利益。

五、违约责任

1.若公关经理违反本合同约定，公司有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职甚至解雇等。

2.公关经理如无故辞职或擅自离职，应提前一个月向公司提交书面辞职申请，并履行完相关交接工作。

六、终止程序

1.合同期满时，双方可协商续签或解除合同，如无法达成一致，应提前30天书面通知对方。

2.在特殊情况下，如双方协商一致或法律