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一、个人情况类
1、自我介绍??被问到可能性:★★★★★★★★★★
一般控制在一分钟左右,再准备一个3-4句的简短版有时候群面用得到。
自我介绍一定要简短有力,一般应包含教育背景(1句话)、实习经历(4-6句话)、校内项目经历(1-2句话)、学生工作经历(1句话)、获奖经历(1句话)(可有可无)、为什么报这个岗位并表示对这个岗位的向往(1-2句话)
自我介绍是面试官了解你的最有效途径,所有你可以站在面试官的角度想他会希望听到关于你的什么信息,那你就在介绍中准备什么。而且产品经历的面试中会非常关注你的实习经历,所以这部分也是自我介绍的重点内容,尽量说实习中的关键项目或自己熟悉的项目,这样可以引导面试官继续你说的项目往下问,然后将整个面试带到你自己的节奏里。
自我介绍中还需要注意一点,不要完全背简历上的内容,可以适当说一点简历上没有的东西,这样不仅可以增加面试官对你的兴趣,也可以避免重复简历内容的尴尬。
自我介绍中的内容,很可能是面试官后续发问的内容。所以,一定要引起重视,讲最重要的、你最想让面试官知道的内容。做好准备,扬长避短,不要给自己挖坑。
2、目前有哪些offer?怎么选择??被问到可能性:★★★★★
最好是如实回答,不然面试官很可能会继续追问你这些offer的薪资、base之类的,如果随便说一个很可能会露馅,除非你之前已经讲这些都准备(编)好了。
关于怎么选择这个问题其实有两个考察内容:
1)一是考察你想加入目前面试这家公司的意愿,如果你非常想加入这家公司或者目前还没有满意的offer,那你就尽量表达出其他的都不重要只想来这个公司这个岗位的意愿,如果这家公司在深圳,可以说自己就想去深圳不考虑别的地方,如果你事先了解这个岗位,可以说这个岗位你非常喜欢等等。
2)二是考察你的分析能力或逻辑能力。任何选择都有标准,如果你能说出自己选择offer的标准(比如对比几个offer的薪资、地点、工作强度、升值空间、成长空间、平台大小、是否有户口等等),面试官会认为你是一个分析问题能力比较强的面试者,这其实相当于变相的为自己加分了。
(我在面试一家云计算公司的时候,面试的最后面试官还让我列出自己手里现有的几个offer,并按目前想去的意愿做个排序,然后解释为什么,当时我只从base、薪资、工作强度三个方面简单说了下原因,如果当时能想到这么多标准可能面试的结果会好一点)
3、你的职业规划??被问到可能性:★★★★☆
职业规划一般考察的是你对自己的了解以及对待进步的态度。职业规划一般就是按照时间的维度阐述每一阶段自己打算干什么事,想要收获什么样的成果。大致可以按入职第一年(学习产品知识和技能)、入职3-5年(能够独立负责某个产品项目)、入职5-10年(在自己的产品领域里有一定的成就)、入职10年以后(向管理方向发展等等),要按在面试的岗位一直发展进行规划,千万别规划个3、5年后跳槽到哪个公司之类的,那你直接就拜拜了。未来的职业规划尽量表现出自己想在该公司打拼的欲望。
需要注意这种问题主要考察的是:
1)看你对自己的定位和发展方向认识是否清晰
2)看你能够在这家公司长久地干下去
3)看你是否是个有规划能力的员工
4、为什么从xxx(主要是暑期实习岗位)离职??被问到可能性:★★★★★★★★☆
1)个人的思维模式和多年来培养的能力更倾向于toc(tob)的业务,更能洞察用户(客户)的需求。
2)实习的目的本来就是为了培养自己的能力,经过x个多月的锻炼确实也在产品工作上有了很大的锻炼,也有自己单独负责的项目产出。已经达到了自己最初来实习的目标。
3)秋招机会难得,想再给自己一次尝试本公司其他岗位的机会。
5、介绍一下你的某段实习经历?(实习经历)?被问到可能性:★★★★★★★★★★
一定要讲重点项目,可以按项目的背景、历时、怎么实现的、你在里面起了什么作用、最后收到什么成果的逻辑去讲。
在你介绍完之后,面试官会针对你的陈述再追问2-3个细节问题来考察你是不是真的参与到项目中以及你在工作中解决问题的能力。
需要注意的一点是,对于自己只是部分参与或不太了解的项目尽量不要说,一旦引起面试官的兴趣继续追问下去场面就会很尴尬。
6、你在实习的过程中遇到过哪些困难?最大的困难是什么?怎么解决的?在这过程中你学到了什么?(实习经历)?被问到可能性:★★★★★★★★★☆
这个问题一般大厂面试官都会问,重点在于后半部分,即解决问题的方法和收获(反思和总结)。尽量说自己熟悉的项目,提前准备好,不要面试的时候现场想。尽量说一些开始遇到了某个问题,后来通过自己一些行动解决问题的案例。对于最后的收获,一定要上升到某种能力,而不是学会了某个技术名词或者使用什么工具之类的。
(比如:我在实习的过程中遇到过第三方账号登陆的问题,然后通过资料搜集和参考竞品以及亲自体验等方
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