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聘用劳动合同书范本6篇
篇1
劳动合同书
甲方:(雇主单位名称)_______________
法定代表人:_______________
地址:_______________
联系电话:_______________
组织机构代码:_______________
统一社会信用代码:_______________
乙方:(雇员姓名)_______________
身份证号码:_______________
家庭住址:_______________
联系电话:_______________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则,就乙方加入甲方公司,签订以下劳动合同并遵守:
第一条聘用范围
1.1乙方被聘用为甲方公司(以下简称“公司”)的职工,具体聘用职位为:_______________。
1.2乙方被聘用期限为自_______________到_______________止。
第二条工作地点
2.1乙方工作地点为公司所在地:_______________。
第三条工作内容
3.1乙方应当遵守公司的相关规章制度,服从公司领导的管理,认真履行职责。
3.2公司有权要求乙方按照工作需要,调整工作岗位或者工作任务。
第四条工作时间和休息
4.1乙方的工作时间为每天从_______________至_______________、中午休息_______________小时,周六和周日休息。
4.2对于特殊情况,公司有权安排乙方加班工作,但是应当依法支付加班工资。
第五条薪酬待遇
5.1公司将按照国家相关规定支付乙方工资收入,具体薪酬标准为:_______________。
5.2工资发放时间为每月的_______________日,如遇节假日将提前发放。
第六条工资调整
6.1公司有权根据乙方的工作表现、国家规定的最低工资标准等因素,调整乙方的工资待遇。
6.2如乙方的工资有调整,公司将提前通知乙方,并在书面形式上签订工资调整协议。
第七条社会保险
7.1公司将按照国家规定为乙方办理社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。
7.2乙方在公司工作期间应当配合公司进行社会保险的相关手续。
第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方在公司工作期间,需严守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方,一经发现将追究法律责任。
8.2公司有权对乙方签订必威体育官网网址协议,加强对涉密资料的管理和保护。
第九条离职
9.1乙方在规定合同期限内如需提前离职,需提前_______________天向公司提交书面辞职申请。
9.2乙方提前离职时应当履行相关的手续,并在月底领取最终工资。
第十条争议解决
10.1本合同如有任何争议,应当友好协商解决,如协商不成,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2对于法律无法解释的事项,双方应当诉诸法律对争议进行解释和裁决。
第十一条其他
11.1本合同未尽事项,双方可以另行约定,相关约定需在书面形式上签订协议。
11.2本合同一式两份,乙方和公司各持一份备查。
甲方(单位全称):_______________
法定代表人(签字):_______________
乙方(个人全称):_______________
签署日期:_______________
附:劳动合同书范本
特此确认:_______________
【仅供参考,具体以签订的实际劳动合同为准】。
篇2
聘用劳动合同书范本
甲方(公司):
法定代表人(签字):
地址:
电话:
乙方(员工):
地址:
电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方的相关工作事项,经协商一致,达成如下合同:
第一条工作内容
乙方应按照甲方安排的工作任务,认真、负责地完成工作,保证工作质量和效率。
第二条工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地址为____________________。
第三条工作时间
乙方的工作时间为每周工作__小时,具体工作时间为____________________。
第四条薪酬待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方工作期间的绩效考核
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