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正规雇佣合同范本3篇

篇1

正规雇佣合同范本

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

营业执照号码：

乙方：（员工名称）

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

鉴于甲方为其经营需要招聘人员，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订以下正规雇佣合同：

第一条工作内容

1.乙方作为甲方公司的正式员工，从事（工作内容）的工作。

2.乙方应当按照公司的工作安排和要求，认真履行岗位职责，为公司的发展做出贡献。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理，并接受公司的安排和调度。

第二条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬将按照公司规定的薪资标准发放，发薪日期为每月的（具体日期）。

2.乙方应当如实填报个人所得税和社会保险费，并按照国家规定缴纳相应的税费。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。

2.工作日的上下班时间为（具体时间），中间休息时间为（具体时间）。

3.如有需要加班的情况，甲乙双方应当经过协商同意，并按照公司的加班规定执行。

第四条假期休假

1.乙方享有带薪年假（具体天数），具体休假时间由公司安排。

2.如遇国家法定节假日或公司公布的放假日，乙方可享受相应的假期，不影响正常的工资发放。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方不得利用公司的资源和信息谋取私利，不得从事损害公司利益的行为。

第六条解除合同

1.若甲乙双方出现以下情况之一，视为违约行为，解除劳动合同：

（1）乙方擅离职守或玩忽职守；

（2）乙方在工作中诱导他人从事不正当行为；

（3）乙方盗窃、侵占公司财物或泄露商业秘密；

（4）乙方因故意行为造成公司或他人财产损失；

（5）乙方患有影响工作能力的疾病，经公司劳动合同终止前6个月内治疗仍无效；

（6）乙方严重违反公司规章制度，情节严重。

第七条合同变更

1.本合同如需变更，须经过甲乙双方的书面协商，并经双方签字确认后生效。

第八条法律适用

1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如发生本合同未尽事宜，由双方据实情协商解决；协商不成、产生争议，均提交本合同履行地的仲裁机构仲裁。

第九条其他事项

1.本合同自签署之日起生效，期满后自动终止。如期满后双方需继续合作，应当另行签订续约合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

（合同正文完）

篇2

正规雇佣合同范本

雇佣合同是雇主和雇员之间的一份法律文件，用于规定双方之间的权利和义务。合同的签订对于保障雇员的权益和规范雇主的管理行为具有重要意义。在签订合同之前，双方需要明确了解各自的权利和义务，并在合同中作出明确的规定。下面是一个正规雇佣合同的范本，供参考：

雇佣合同

甲方：（雇主单位名称）

地址：______________

法定代表人：______________

电话：______________

乙方：（雇员姓名）

身份证号码：______________

联系方式：______________

鉴于甲方需要招聘乙方从事（工作岗位），乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成如下雇佣合同：

一、双方约定

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务；

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理；

3.乙方享有劳动合同法规定的劳动权益，包括工资、社会保险、休假等；

4.甲方应提供乙方从事工作所需的工作条件和环境；

5.乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给第三方；

6.双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得从事违法活动。

二、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月（具体金额），工资将在每月月底发放；

2.乙方根据工作表现和绩效考核等情况，享有奖金和年终奖金的发放。

三、劳动时间

1.乙方每天的工作时间为______小时，工作日为每周____天；

2.如有加