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2023年旅行社劳动合同范本6篇

篇1

2023年旅行社劳动合同范本

甲方：_____________（以下简称“旅行社”）

乙方：_____________（以下简称“员工”）

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方员工，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条员工基本情况

1.1员工姓名：_____________，性别：_____________，出生年月：_____________，身份证号码：_____________。

1.2员工职务：_____________，入职日期：_____________，试用期：_____________。

1.3双方同意遵守本合同的约定，共同维护旅行社的利益。

第二条工作内容

2.1员工应按照旅行社的安排，认真履行各项工作职责，完成旅行社委派的任务。

2.2员工应保守旅行社的商业秘密，不得泄露给任何无关人员，以免给旅行社造成损失。

2.3员工需维护旅行社的形象，言行举止得体，不得损害旅行社的声誉。

第三条工作时间和休假

3.1员工的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，休息时间根据旅行社的安排安排。

3.2员工有权享受法定节假日和年假，具体调休时间由员工和旅行社另行商定。

第四条工资和福利

4.1旅行社将根据员工的工作表现和业绩，按时支付员工工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

4.2员工享受的福利包括但不限于带薪年假、法定节假日福利、新春福利、生日礼物等。

4.3旅行社有权根据员工的工作表现和业绩，调整员工的薪酬水平。

第五条离职和解除劳动合同

5.1员工有权提前30天通知旅行社，提出离职申请，并与旅行社协商办理离职手续。

5.2员工在试用期内，如因不符合旅行社的要求而被解雇，员工不享有任何离职福利。

5.3一旦劳动合同解除，员工应当及时归还旅行社所有财产，并完成交接手续。

第六条其他约定

6.1本劳动合同自乙方入职之日起生效，有效期为_____________年。

6.2本劳动合同如有任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

（以下空白）

（以下空白）

（以下空白）

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以上为2023年旅行社劳动合同范本，仅供参考使用。具体合同内容以双方实际协商达成的意见为准。

篇2

2023年旅行社劳动合同范本

甲方（雇主）：旅行社

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方为旅行社员工的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成所在部门的工作任务，包括但不限于：

-组织和安排旅行团的行程安排；

-联系供应商、酒店和景点，确保旅行团的服务质量；

-协助客户解决旅途中的各种问题；

-学习和掌握相关旅游知识，为客户提供优质的导游服务。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方应积极配合并按时完成调整后的工作任务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。在必要情况下，乙方应服从加班安排。

2.乙方应按规定准时上下班，如有事不能按时到岗或离岗，应提前向甲方请假并取得批准。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为XX元/月，具体工资待遇根据乙方的工作表现和职位级别而定。

2.乙方工资每月按时发放，工资支付方式为银行转账。

3.乙方在工作过程中产生的差旅费、餐费等费用由甲方负责报销。

四、劳动保险及福利

1.甲方为乙方购买完善的社会医疗保险和工伤保险。

2.乙方享有带薪年假和国家法定节假日。

3.乙方在工作期间如遇到事故或急病，甲方将提供必要的援助和支持。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露或传播。

2.乙方离职后，应立即归还甲方的资料和设备，不得擅自带走或复制。

六、合同期限

本合同自乙方入职之日起生效，为期一年。合同