合同类法律专题导学案 高考政治二轮复习统编版选择性必修二法律与生活.docxVIP

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合同类法律专题导学案

——（选择性必修2）二轮复习专题

回顾教材知识完成下列问题：

（一）合同的订立。

①合同是民事主体之间______、______、_______民事法律关系的协议。

②签订合同的过程分为__、___、两个阶段。

③有效合同应具备的要件是哪些？

④订立劳动合同应遵循哪些原则？

⑤无效合同的情形有哪些？无效劳动合同情形有哪些？

（二）合同的变更和解除。

①有效的合同可以变更和解除吗？合同变更（不能变更）的情形有哪些？

（三）合同的履行。

①合同履行的关键是：____________。

②合同履行应遵循的原则______原则、______原则、_______原则和_______原则。

（四）合同纠纷的解决

①违约责任的承担方式有哪些？

②说说你对定金罚则与违约金的适用的理解。

③减免违约责任包括：____免责和_____免责。

④出现合同纠纷，解决途径有哪些？

⑤劳动合同纠纷：____前置原则（即先裁后审）

⑥商事仲裁：或裁或审、自愿订立、一裁终局。

二、选择题

1．（2024·全国·模拟预测）张某承租王某的房屋，双方签订房屋租赁合同：租赁期间，张某应于每年9月1日前将下一年度的租金支付给王某，若逾期15天以上，王某可以解除合同并主张违约金。2023年9月4日，张某仍未支付租金，王某多次通过短信催缴，张某均未回复。9月5日，王某带人将张某强制驱离，并张贴了该房屋的招租信息。故张某向法院起诉，要求王某返还剩余租金和押金，并赔偿其经济损失和精神损失。本案中（????）

①张某和王某均违反了合同约定②王某有权对张某进行强制驱离

③该房屋租赁合同内容非法无效④王某应返还张某剩余租金和押金

①② B．①④ C．②③ D．③④

2．（2023·天津·统考高考真题）周某经营的网店开展限时免单活动，公布规则为付款优先者享受。但在张某购买相关商品且符合免单条件时，周某未给张某免单。对此认识正确的是(???)

A．商品交付前张某已经取得该商品的所有权B．周某违约，应当依法承担相应的违约责任

C．限时免单规则不属于双方约定的合同内容D．周某违背诚信原则，应依法承担侵权责任

3．（2023·天津·统考高考真题）16周岁的小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定：“法定节假日一律不得休假”。今年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探亲，向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是(???)

A．小刘与保安公司签订的劳动合同无效B．小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉

C．小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利D．小刘不应享受劳动法规定的对未成年工的特殊劳动保护

4.（2023·广东卷15）甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责。王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司遂解除其劳动合同。关于本案，下列说法正确的是（）

①公司有权解除劳动合同②公司与王某关于休息时间的约定违法

③《安全生产规程》有关工伤的规定合法④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式

①② B.①③ C.②④ D.③④

5．（2023·重庆沙坪坝·重庆南开中学校考模拟预测）张某于2020年6月入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行公司规章制度相关规定：早9时至晚9时，每周工作6天。2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝加班安排，公司以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。以下分析正确的是（）

①张某违背了契约精神，未能履行合同义务②张某可以通过申请劳动仲裁维护合法权益

③该公司规定违反劳动法，张某应直接起诉④张某与某快递公司所签署的合同部分无效

A．①② B．①③ C．②④ D．③④

6．（2023·湖北省直辖县级单位·统考模拟预测）S公司与员工在劳动合同中约定，员工若要辞职，必须提前30天以书面形式通知公司。王某是该公司的部门经理。2022年10月，王某向公司提交辞呈，并要求在两周内办完交接和离职手续。由于王某正负责新产品的制造，S公司不希望他离职，便没有给予回复。两周以后，王某未到该公司上班，导致新产品制造陷入停滞，造成严重经济损失。据此，下列判断正确的是()

①王某的行为违反合同约定，王某应当承担相应的违约责任

②S公司没有回应王某的离职要求，应对公司损失承担责任