酒店承包管理合同4篇.docxVIP

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酒店承包管理合同4篇

篇1

酒店承包管理合同

一、合同双方及签订日期

甲方:(托管方/业主/酒店经营者)

统一社会信用代码:

法定代表人/负责人:

联系地址:

电话号码:

开户银行及账号:

乙方:(承包方/管理方)

统一社会信用代码:

法定代表人/负责人:

联系地址:

电话号码:

开户银行及账号:

签订日期:年月日

二、合同背景

为了更好地利用酒店资源,提高酒店的经营管理水平,经过双方友好协商,依据有关法律法规,特签订本合同。

三、酒店承包管理范围

1.乙方承包甲方运营管理的酒店,具体包括但不限于酒店的经营管理、员工招聘与培训、市场营销推广、财务管理、客户服务、设施设备维护等工作。

2.乙方须按照相关法律法规和甲方的管理要求,合理开展酒店经营管理工作,确保酒店运营状况良好。

3.乙方应当制定酒店的经营管理方案,经甲方审核批准后执行,并在签订本合同后的30天内开始正式承担酒店的管理工作。

四、酒店承包管理期限

本合同自甲乙双方签署之日起生效,至合同期满日止。合同期满前,双方如需变更合同期限,应提前3个月书面通知对方。

五、酒店承包管理费用及结算方式

1.乙方应按照约定的酒店承包管理费用,按季度/月度进行结算支付给甲方。

2.酒店承包管理费用包括但不限于固定管理费、市场推广费、员工薪酬、设备维护费等。

3.双方应当严格按照合同约定的结算方式和时间进行款项的支付及领取,如有违反,应承担相应违约责任。

六、酒店承包管理的监督和评估

1.甲方有权随时对乙方进行经营管理情况的监督检查,并要求乙方提交相关经营数据和报表。

2.双方应当根据合同约定的目标和绩效评估标准,对合同的履行情况进行定期评估,并及时通报评估结果。

七、违约责任

1.任一方违反合同的约定,应当承担相应的违约责任。违约方应在收到对方书面通知后的7日内进行整改,逾期未整改的,应承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方应友好协商解决,并及时通知对方。

八、争议解决

双方因本合同履行发生争议时,应友好协商解决。协商不成的,应提交至本合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商约定并签署书面补充协议。

2.本合同自签署之日起生效,电子签名同样有效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

签字:签字:

日期:日期:

以上为酒店承包管理合同内容,希望双方严格履行合同约定,共同维护酒店的良好经营管理,实现双赢发展。

篇2

酒店承包管理合同是指酒店业主与第三方承包商之间签订的管理合同,用于约定酒店运营管理的相关事项。这种合同通常涉及到酒店的经营管理、运营风险分担、经营收益的分享以及合同期限等方面的内容。酒店承包管理合同一般是由酒店方与承包商经过谈判后签订的,双方在签署合同之前都需要审慎考虑合同条款,以确保双方利益得到保障。

一、合同目的

酒店承包管理合同的目的是确保酒店能够高效地运营,并实现稳定的经营收益。合同的签订可以让酒店业主将酒店的管理权委托给专业的承包商,让承包商通过自己的管理和运营经验来提升酒店的竞争力和盈利能力。同时,承包商也可以通过承接酒店的管理工作来获得稳定的收入来源。

二、合同内容

1.酒店承包管理合同中通常会包括双方的基本信息,如酒店的名称、地址、法定代表人等。

2.合同期限:合同期限是酒店承包管理合同中一个重要的内容,通常会约定合同的有效期限以及是否可以进行续约的条件。

3.承包商的责任:合同中会明确承包商在经营管理过程中的责任和义务,包括酒店的日常经营管理、客户服务、员工管理等。

4.酒店业主的权利:合同中也会明确酒店业主在合作期间享有的权利,如对酒店的监督管理权、经营收入的分成比例等。

5.经营收益分配:合同中通常会约定承包商和酒店业主之间经营收益的分配方式,通常为固定的分成比例或是按照营业额来分配。

6.运营风险分担:合同中还会明确双方在经营过程中所承担的风险责任,如自然灾害、政策变化等。

7.违约责任:合同中通常也会约定各方的违约责任和处罚措施,以确保双方履行合同义务。

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