- 1、本文档共137页,其中可免费阅读42页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[台州]2023年浙江台州温岭市第一人民医院招聘高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、惟才是用,这是企业经营致胜的必要条件,因而,伯乐如何识千里马,是主管人员在事事讲求团体效率中,必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马,有靠直觉的、有靠经验的,同样的,主管遴选人才,也是靠直觉、靠经验。然而,经验的判断常常流于主观。所以??。
A.应创造更科学的选拔人才的方法
B.企业选人主要靠经验和直觉
C.人人都应当千里马
D.选才要先选伯乐??
2、某地质检部门对该区域内的100户商家进行了4次抽检,其中第一次的合格率为70%,第二次的合格率为75%
您可能关注的文档
- [厦门]2023年福建省厦门市公安局面向黔西南州兴仁市招聘辅警笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [厦门]2024年福建厦门市翔安区招聘骨干教师48人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [厦门]福建厦门外国语学校附属小学(湖滨校区)招聘非编教师笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [厦门]福建厦门市体育中心招聘编外工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [厦门]福建厦门市嘉滨小学招聘非在编聘用人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [厦门]福建厦门市教育局直属学校校园招聘526人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [厦门]福建厦门市湖明幼儿园非在编人员招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [厦门]福建厦门市第十中学招聘初中顶岗教师笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [厦门]福建厦门市集美区乐海小学非在编教师招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [厦门]福建厦门市集美区实验小学非在编教师招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2025年吉林工程职业学院单招职业适应性测试题库带答案(达标题).docx
- 2025年包头轻工职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案(巩固).docx
- 2025年南充文化旅游职业学院单招职业适应性测试题库(能力提升).docx
- 2025年安徽新闻出版职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案(模拟题).docx
- 2025年广东省佛山市单招职业适应性测试题库(满分必刷).docx
- 2025年南昌工学院单招职业适应性测试题库汇编.docx
- 2025年兰考三农职业学院单招职业倾向性测试题库附答案(预热题).docx
- 2025年合肥职业技术学院单招职业适应性测试题库及完整答案一套.docx
- 2025年南昌交通学院单招职业适应性测试题库带答案(a卷).docx
- 2025年石家庄信息工程职业学院单招语文测试模拟题库附答案.docx
最近下载
- 2022山东能源集团中级人才库选拔上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 统编版(2024)新教材七年级道德与法治下册第一单元《珍惜青春时光》每课时探究训练(含答案)汇编(含六套题).docx VIP
- 必威体育精装版部编版四年级语文下册第八单元习作《故事新编》精品课件PPT.ppt VIP
- 食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品.docx VIP
- 大模型推理加速的优化实践-2024全球机器学习技术大会.pdf
- GB50858-2013 园林绿化工程工程量计算规范.docx
- 三亚太阳湾柏悦酒店宴会服务研究.docx
- 钢结构工程计量与计价培训资料.pptx VIP
- 中国普通流通纪念币完整目录(127枚)(1984年-2023年).pdf VIP
- 2025年科级领导干部任前廉政法规知识考试题(附答案).pdf VIP
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)