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拖欠中小企业账款情况报告

拖欠中小企业账款情况报告范文（通用7篇）

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欠中小企业账款情况报告范文（通用7篇），欢迎阅读与收藏。

拖欠中小企业账款情况报告1

十六届三中全会提出建立城乡劳动者平等就业的制度，这是城乡

最艰难的一个要素市场的历史性突破，也是统筹城乡发展的核心内容，

既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果，也为形成更加和谐、有

效的劳动力市场和城乡关系指明了方向。这种不平等主要是针对进城

农民工的，表现为明显的制度性障碍和歧视。特别在市场准入上，过

去一些行业、地区、城市，中央或地方文件规定不准招用农民工，清

退已工作农民工。

后来认识到农民进入集镇务工、经商、办服务业，对促进集镇的

发展，繁荣城乡经济，具有重要的作用，并开始采取支持的态度。目

前，大量民工涌进城市，然而他们的待遇却不能得到保障，仅就民工

工资支付问题来说，今年以来，建邺区劳动监察部门就检查拖欠、克

扣民工工资的单位41家，涉及138人，追讨工资23.8万元。在市场

准入、就业管理、劳动分配、劳动保护、社会保险和福利待遇等方面

也有欠缺，这不仅影响了劳动力资源配置效率，也影响城乡劳动者的

福利水平。

一、民工工资拖欠问题的现状及原因。

一方面是农村劳动者供求矛盾太大、缺乏组织，谈判力量弱，使

用人单位容易降低农村劳动者的待遇标准；另一方面是农民工素质普

遍偏低，法治意识不强，用人单位为降低用工成本，更愿意招用农民

工，却不与农民工签劳动合同，降低劳动保护条件，特别是不为农民

工参加社会保险，使得农民工合法权益受到损害。据调查，当前拖欠、

克扣民工工资的多为个体私营企业，且主要集中在建筑业，约占了60；

服装加工业约占30；其余为餐饮、宾馆等服务行业。主要原因：

一是建筑行业往往存在层层转包的现象，如果发包方的前款没有

到位，承包方一般会先把工人工资欠着，直到钱款到帐。

二是服装业业主如果服装销售形势不好，则会通过克扣民工工资

的方式使资金回笼。

三是由于民工缺乏组织性和纪律性，餐饮等服务行业为使民工能

够在春节后按时如约到岗，往往会先行扣下一笔钱当作押金以便控制

民工。

二、民工工资拖欠带来的影响。

在农村收入增幅不变或不大的情况下，农村劳动力向城市流动的

动力增大，供给增加，更多的农村劳动力进城。面对缩小的需求，一

部分人会与企业达成默契，逃避行政监管，形成打黑工。但这样一来，

他们的合法利益就往往处于无监管的真空地带，一旦出现工资拖欠等

现象，他们就需要到劳动监察等部门寻求保护和帮助。脱离了原单位

后，一部分人还会在城镇游荡，加入城市失业队伍，等待下一个就业

机会，增加了城市社会的不稳定。

三、解决民工工资拖欠现象的举措。

1、加强宣传教育，提高综合素质。

农村劳动力进城务工的主要障碍就是自身素质，因此，进一步加

大农民工职业培训方面的工作力度，提高就业技能，增强法制和自我

保护意识。

2、开展自查自纠，加强监督检查。

加强已有法律法规及政策的监督检查，要求用人单位按照企业工

资支付的有关要求规范用工行为，在区域内开展各用人单位自查自纠

活动，并采取面上检查与重点抽查相结合的方法，对用工多、投诉多、

劳资矛盾突出的用人单位进行重点检查，力求最大限度地消除此类问

题的发生，保证农民工按时足额得到工资报酬，切实维护农民工的各

项合法权益。

3、加强作风建设，维护民工利益。

劳动监察部门专门安排工作人员负责接听投诉电话，对来人投诉

者，做到随到随接待，不分级别管辖，不分区域，及时受理登记，该

移送的案件，先电话告知后移送，杜绝推诿、扯皮、搪塞，让投诉人

多跑腿的现象。对举报投诉的案件，严格按照监察程序对用人单位进

行调查取证，一经查实，当场依法处理，使投诉案件件件有结果，事

事有回音。

4、劳务输出负责，加强组织管理。

劳务输出地的地方政府及劳动保障等部门可以派出工作人员，在

将农村劳动力组织出去的同时，把在务工地的本地农村劳动者管理、

组织起来。还有的地方发展农民工的民间组织，如组织协会，也能起

到很好的作用。

5、重点拖欠行业，采取重拳出击。

目前对建筑行业拖欠工资行为采取发包方与承包方