成熟企业劳动合同样本.docx

成熟企业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方雇佣，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、劳动合同双方的基本情况

1.1甲方名称：__________

1.2乙方姓名：__________

1.3乙方居民身份证号码：__________

1.4乙方家庭住址：__________

1.5乙方邮政编码：__________

1.6乙方的就业情况：__________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期为：__________个月。

三、工作内容

3.1乙方的工作岗位为：__________

3.2乙方的工作地点为：__________

3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过：__________小时，平均每天工作时间不得超过：__________小时。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1乙方的月工资为：__________元（人民币），甲方每月__________日前支付乙方工资。

5.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

六、社会保险

6.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、劳动保护

7.1甲方应严格执行国家和地方政府有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

八、劳动合同的解除和终止

8.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除和终止劳动合同的条件、程序和双方的权利义务。

九、违反合同的责任

9.1双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方居民身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度复印件

9.社会保险缴纳证明复印件

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，构成违约。

2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护的，构成违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，构成违约。

4.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，构成违约。

5.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同的，构成违约。

6.双方未按照本合同约定解决争议的，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.社会保险：指国家通过立法，为实现劳动者基本生活保障，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。

4.劳动争议：指劳动关系双方在实现和维护劳动权益过程中产生的纠纷。

5.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应当按时支付。如甲方拒绝支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

2.问题：甲方未提供乙方劳动保护。

解决