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神东高薪招聘!(2024版)

合同编号：__________

神东高薪招聘合同（2024版）

甲方（招聘方）：神东高薪招聘公司

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（应聘方）：________________

地址：________________________

联系电话：____________________

一、乙方的岗位、职责及工作地点

1.乙方应聘的岗位为：____________________。

2.乙方的工作职责为：____________________。

3.乙方的工作地点为：____________________。

二、乙方的工资待遇

1.乙方的月工资为人民币：________________元。

2.乙方的工作时间为：____________________。

3.乙方的工资支付方式为：按月支付。

4.乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利待遇。

三、乙方的劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应按时到岗，迟到、早退、缺勤等情况按甲方规定处理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

四、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

3.本合同期满，双方未续签，则自动终止。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：神东高薪招聘公司

乙方（应聘方）：________________

签订日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，以保证乙方能够胜任工作。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。

4.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方应保证乙方的休息时间和加班工资，遵守国家关于劳动时间的相关规定。

6.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方依法享有的著作权、专利权等。

7.甲方应保证乙方的个人信息安全，不得泄露给无关第三方。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据个人发展和职业规划，提出调整工作岗位或职务的申请。如乙方申请调整岗位，应向甲方提出书面申请，并说明理由。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

4.乙方应按时完成甲方布置的工作任务，如因特殊情况无法按时完成，应及时向甲方说明原因，并协商解决办法。

5.乙方应保持职业素养，遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

6.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务能力和综合素质。

7.乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方名义从事违法活动。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.如甲乙双方通过第三方中介达成招聘协议，中介方应保证所提供信息的真实性和准确性。

2.中介方应承担乙方向甲方提供服务过程中的协调和沟通工作。

3.中介方应按照约定向甲方收取中介费用，并开具合法的发票。

4.中介方应保证乙方的合法权益，如乙方在工作中遭受不公待遇，中介方应协助乙方与甲方沟通解决问题。

5.中介方应遵守国家关于中介服务的相关法律法规，不得从事违法经营活动。

6.甲方应按照约定支付中介费用，如甲方未支付中介费用，中介方有权依法追讨。

7.乙方应如实向中介方提供个人简历和资格证书等材料，如乙方提供虚假信息，中介方有权终止服务。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.第三方中介资质证明

4.第三方中介服务协议

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司必威体育官网网址协议

7.甲方公司培训计划

8.社会保险和住房公积金缴纳证明

9.加班记录表

10.工作成果评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作岗位或工作内容不符合约定，视为违约。

2.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。

4.甲方未按约定提供培训机会，视为违约。