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16年员工劳动合同范本下载3篇

篇1

员工劳动合同范本

一、甲方：（单位）

统一社会信用代码（组织机构代码）:____________

二、乙方：（个人）

性别：___年龄：___出生年月日：____年____月____日

身份证号码：_____________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________

三、工作地点：___________________

四、职称：__________________

五、工作岗位：________

六、主要工作内容：

七、工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；

八、试用期：(若有试用期，请注明)试用期内工资为_______元/月，试用期为______个月。

九、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

十、工资及待遇：

1.甲方保证乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

2.工资以月发放，发放日期为每月______日。

3.根据工作表现，定期进行绩效评定，评定结果将影响工资的涨幅。

4.具体的工资发放标准：基本工资______元/月，绩效奖金_______元/月，社保、公积金等额外福利。

十一、劳动保护：

1.乙方在工作期间受到伤害或疾病，应及时向甲方报告，甲方负责提供必要的医疗救助。

2.甲方应为乙方购买劳动保险和工伤保险，确保乙方的合法权益。

3.乙方有权在必要时要求提供符合国家标准的劳动保护用具。

4.乙方应遵守甲方的安全生产规定，保障自身和他人的安全。

十二、必威体育官网网址规定：

1.乙方在工作期间了解到的公司的商业秘密，不得以任何形式泄露，否则承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，需交还所有公司资料和设备，包括但不限于电脑、文件、证件等。

3.乙方离职后，对于公司利用其技术信息进行生产、销售等活动所取得的收益，有权要求公司按照合理的标准给予相应的报酬。

十三、解除合同：

1.乙方提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方因不可抗力等特殊情况无法继续履行合同，需提交相应的证明文件，经甲方确认后可以解除合同。

3.乙方在试用期内因工作能力不符合甲方的要求，或者其他原因不适合继续在公司工作，甲方有权解除合同。

十四、其他约定：

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

乙方（签字）：_______________甲方（单位盖章）：_______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（合同签署地点）：________________

以上是16年员工劳动合同范本，一切以实际签订的合同为准。希望双方在签订合同前仔细阅读，确保自身权益不受损害。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

16年员工劳动合同范本下载

一、甲方：（本公司名称）

联系地址：（本公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

二、乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：手机：

三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，自愿遵守，签订本劳动合同书，并共同遵照下列条款执行：

第一条合同工作岗位及职责：乙方被聘请为甲方公司的（具体工作岗位），主要工作职责包括但不限于（详细介绍工作职责）。

第二条劳动合同期限：自（具体日期）开始，至（具体日期）为止。期满后，如甲、乙双方均无异议，本合同可续订。

第三条工作时间和休假：乙方每周工作时数为（具体小时数），工作时间安排为（具体时段），周休一日。法定节假日、休息日依据国家法律规定执行。

第四条劳动报酬：乙方的工作报酬为每月（具体金额），支付日期为每月（具体日期）。甲方将依法缴纳乙方的社会保险。

第五条必威体育官网网址协议：乙方在职期间及离职后，对于公司的商业机密和其他信息不得泄露给任何第三方。如发生泄密事件，乙方将承担相应的法律责任。

第六条工作表现评价及调整：甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，如表现优异，将予以晋升和加薪等激励措施。如表