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电气工程师简易劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满前,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事电气工程师岗位工作,负责电气设计、设备安装、调试及维护等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方加班工资按照甲方规定的工资支付标准执行。
3.乙方工资发放时间及方式:每月__日之前,以现金/转账方式支付。
四、工作时间
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时。
2.乙方休息日及法定节假日按照国家规定执行。
五、劳动保护与保险
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
2.甲方应提供乙方安全、健康的工作环境,保障乙方的人身安全。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.本劳动合同期满,双方未达成续签协议的,自动终止。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司必威体育官网网址协议
7.甲方公司岗位说明书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息的,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付工资的,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供劳动保护的,视为违约。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供劳动力,用人单位支付的工资、奖金、津贴和补帖等。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的工作时间从事工作。
4.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境,以及必要的劳动保护用品。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、事故等社会风险,实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。
解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.问题:乙方未按照甲方要求完成工作任务。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
4.问题:甲方未按照合同约定支付工资。
解决办法:乙方有权向甲方要求支付工资,甲方逾期不支付的,乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护。
解决办法:乙方有权要求甲方提供劳动保护,甲方逾期不提供的,乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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