[合肥]2023年安徽合肥蜀山区卫健委引进紧缺专业技术人才126人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共138页，其中可免费阅读42页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

[合肥]2023年安徽合肥蜀山区卫健委引进紧缺专业技术人才126人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、在财务管理中，支出管理的最基本内容是??。

A.管好用好全部支出

B.管好用好专项支出

C.管好用好经常性支出

D.管好用好特殊性支出??

2、劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。

??根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是??。

A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都君毓展鹏科技有限公司

IP属地四川

更多 >