带教老师奖惩机制课件.pptVIP

金湖县人民医院护理部----高佳

?《护士晋级手册》规定N2级及以上的护士均有带教义务。?总带教老师需制定本病区的专科带教计划。

?各专科均在实习期间举办专科和业务讲座，内容包括专科基本知识及护理典型病例的教学查房。?每月举行一次护理查房，分别由病区护士长和教学老师组织，查房中由总带教老师介绍讲解，由其他老师和实习生进行评价，并对专科知识点进行提问，启发带教老师和实习生分析问题的能力。

?护理部每季度进行“学生----带教老师”双向测评,并及时反馈结果。?根据考评结果，每年评选出优秀带教老师和下一年度续聘老师。

?明确教学目标，严格按教学大纲要求，圆满完成教学任务，认真制定病历书写、查房操作、积极进行小讲课、专科考试等工作。

?结合临床教学开展教学方法的研究。

?每年在实习结束时进行评选，有关科室科推荐1名候选人，向实习生发放调查问卷，结合护理部的考核结果，包括临床小讲课、护理查房等，最终评选出优秀带教老师。