2024年职业培训师理论知识考试复习题库(附答案).docxVIP

2024年职业培训师理论知识考试复习题库(附答案).docx

  1. 1、本文档共119页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年职业培训师理论知识考试复习

题库(附答案)

一、单选题

1.教育实践活动着眼于自我净化、自我完善、()、自我提高。

A、自我改进

B、自我批评

C、自我革新

D、自我变革

参考答案:C

2.综合实践活动课程是()。

A、校本课程

B、地方课程

C、特色课程

D、国家课程

参考答案:D

3.综合实践活动课程的管理模式是()。

A、国家设置、地方管理、学校开发

B、地方设置、地方管理、学校实施

C、学校设置、学校管理、学校实施

D、地方设置、学校管理、学校实施

参考答案:A

4.全球化营销的核心在于()。

A、全球化统一运作

B、全球化竞争

C、全球功能协调

D、全球营销一体化

参考答案:D

5.()属于培训课程内容选择的基本要求。

A、价值性

B、差异性

C、有效性

D、普遍性

参考答案:C

6.咨询的关键是()。

A、咨询报告的提交

B、咨询方案的实施

C、咨询方法的采用

D、客户问题的把握

参考答案:B

7.企业咨询推广到西欧的时间大致是()。

A、20世纪初

B、20世纪80年代

C、20世纪末

D、20世纪90年代

参考答案:A

8.教材是教学内容的表现形式,是根据教学目的和教学内容精心开发

的。以下对培训教材表述全面的一项是()。

A、文字性教材、图片材料、纸质材料

B、文字性、图片性、多媒体材料

C、教学材料、实操材料、图片材料

D、多媒体教材、实操材料、理论教材

参考答案:B

9.培训中效果评估的作用不包括()。

A、保证培训活动按照计划去进行

B、有助于科学解释培训的实际效果

C、帮助实现培训资源的合理配置

D、培训执行情况和培训调整

参考答案:C

10.职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说

法错误的是()。

A、有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作

B、有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简

C、有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源

D、有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

参考答案:C

11.年度培训规划要()。

A、以绩效目标的实现和员工的成长发展为中心

B、以绩效目标的管理和不断开发员工的潜能为中心

C、以企业内部服务质量和不断开发员工的潜能为中心

D、以绩效目标的管理和不断创造性的解决问题为中心

参考答案:A

12.在培训课程目标的要素中,()是指学员达到课程目标所需的设备、

材料、操作手册等物质保障。

A、标准

B、策略

C、条件

D、评价

参考答案:C

13.根据笔试题目的难易程度分类,可分为()。

A、认知测验

B、个别测验

C、速度测验

D、时间测验

参考答案:C

14.现代教育技术总的目的是为了促进学生的学习,但是由于教育对象不同教学内容不同,采用的技术手段和操作方法也就不同,从而形

成了三个主要的相对独立的应用实践领域:课堂教学领域、远程教学

领域、()。

A、网络教学领域

B、企业培训领域

C、自主学习领域

D、协作学习领域

参考答案:B

15.培训课程教学大纲一般由()和大纲本文两部分组成。

A、需求计划

B、项目计划

C、培训计划

D、说明部分

参考答案:D

16.审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的把关、

()。

A、修正

B、诊断

C、指导

D、教导

参考答案:C

17.培训教材的开发工作是一个系统工程,涉及到人员、经费、相关

保障条件等各个方面。因此,要遵守()原则。

A、灵活性

B、统筹计划

C、先导性

D、组织性

参考答案:D

18.下列属于工作特征模型核心任务维度的是()。

A、技能多样性

B、任务多样性

C、任务简单性

D、工作被动性

参考答案:A

19.培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组

织和实施培训、评价培训效果和()。

A、培训应用

B、培训监视

C、培训反馈

D、培训分析

参考答案:B

20.《关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准

是()。

A、性格

B、专业

C、能力

D、销售

参考答案:C

21.以下哪一种信息交流技术可以辅助教师与学生开展实时交流()。

A、E-mail

B、BBS

C、Blog

D、MSN

参考答案:D

22.为适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理,最适合采用的包

装策略是()。

A、同类包装

B、异类包装

C、等级包装

D、商品包装

参考答案:C

23.关于信息技术的教学应用,你不赞成的说法是()。

A、代替教师的角色

B、代替教学的内容

C、创设学习的情境

D、支持师生的交流

参考答案:A

24.某企业按产品划分部门,成立多个专业化的生产经营单位,则该

企业的组织模式称为()。

A、直线职能试结构

B、联邦分权制结构

C、H型结构

D、u型结构

参考答案:B

25.教育技术绝非仅指用于教育的媒体和手段,而是指人类在教育活

您可能关注的文档

文档评论(0)

文友资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

文友资料,资料朋友

1亿VIP精品文档

相关文档