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2012年5月个人与团队管理职业技能实训全答案

一、单项选择题1～50题,每题1分,共50分;请从四个备选答案中选择一个最恰当

的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分

1、小米的新工作需要录入大量文件,可他对打字不是很在行;他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小

时练习打字,争取每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力;

他的这个目标不符合SMART原则中的D原则;

A可衡量的B明确的

C有时间规定的D可达到的和可实现的

解析：“每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度”,符合目标的可衡量和明确的原则,“每

月”符合有时间规定的原则,而每分钟2000字的速度是不可达到和实现的;对应“个人与团队管理课程辅导

暨模拟题解析索引”中序号GS16知识点以下简称“对应序号GS16知识点”;

2、小王的大部分工作是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事务;对于李明的这种情况,下面说法

正确的是D;

A他的工作是为他人服务,所以他无法做计划

B他适合制定极其详细的计划

C他没有必要做计划

D对一些重复出现的事情可以做计划

解析：一些应急的事务难以制定详细的计划,但一些重复出现的事情需要做计划以提高工作

效率;对应序号GS24知识点;

3、下面关于反馈的说法不正确的是D;

A反馈是发展个人技能和能力的有效途径

B我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈

C反馈是发展自我认知的一个有效途径

D尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击

解析：把反馈看作是对自己行为或工作的批评,而不是针对个人的攻击;对应序号GS7知识点;

4、每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助于人们明确自己的方向,下面关于目标思考的说法错误的是

A;

A目标思考是空想,不如踏踏实实做些事

B目标思考是确认自身价值的过程

C目标思考是增强自信心的过程

D目标思考是促使自己上进的过程

解析：根据题干中的叙述“目标思考有助于人们明确自己的方向”可判断A项说法错误;对应序号GS1

知识点;

5、小齐准备进行一次自我评估,他在评估中有一个A的态度最重要;

A实事求是B积极

C乐观D坦然

解析：可见个人上教材19页2.2自我评估中内容：在自我评估过程中需要实事求是的态度;对应序号GS8

知识点;

6、每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是

D;

A对时间和精力不切实际的要求B短时间内要做太多的事

C误解D缺乏热情

解析：见个人上教材70页导致过度压力的因素,不包括“缺乏热情”;对应序号GS20知识点;

8、张总在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上,对其他事都不太关心,结果导致下属员工对他很不满;

张总的问题在于他没有注意好B之间的平衡;

A工作和维持工作能力B任务、团队和个人

C思考和行动D工作效果和工作效率

解析：个人上教材73页任务、团队和个人之间的平衡;对应序号GS22知识点;

9、活动跟踪表可以帮助我们提高时间的利用率,下面关于它的描述不正确的是B;

A可以让我们了解自己的工作习惯

B不能帮我们找到细节问题

C会告诉你很多意想不到的有用信息

D它是指把一天的工作活动记录下来进行分析的表格

解析：活动跟踪表能够帮助你记录工作中的所有活动,在此基础上可以总结和分析自己利用时间的效率,

因此B的说法错误;对应序号GS18知识点;

10、小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是D;

A职业生涯机会的评估

B职业评估和反馈

C确定自己的志向和进行自我评估

D制定自己的职业目标和选择职业发展道路

解析：见个人上教材第44页;对应序号GS17知识点;

11、小肖最近在工作中总是遇到问题,他决定给自己充电,便买了几本和工作密切相关的书,学习相关知识,

然后决定应用理论指导自己的实践,并对实践过程进行