2024全球架构师峰会-AI浪潮下架构师的4个关键可迁移技能及提升技巧.pdf

AI浪潮下

架构师的4个关键可迁移技能

及提升技巧

AI与大模型的盛行，带来的不是单点和局部的变化，而是从底层算力、基础设施、软件开发、数据架构到顶层应用的全面变革。

在这其中，架构师扮演着重要的角色，基于专业的架构知识和设计决策，架构师们将承担起新时代下的技术选型、架构设计和优化等职责。同时，由于技术发展迅速，架构师的技术知识容易过时，一旦错过某次技术革命，团队就可能对其工作价值产生质疑。如何迅速适应新的技术变革，同时将大模型技术与企业业务需求、团队能力、成本平衡等一系列要素相融合，成为架构师们现如今面临的艰巨挑战。

阿里云CIO产品线首席架构师/黄永法

我的职业经历与观察

7年7年至今5年

AI与大模型的盛行，带来的不是单点和局部的变化，而是从底层算力、基础设施、软件开发、数据架构到顶层应用的全面变革。

在这其中，架构师扮演着重要的角色，基于专业的架构知识和设计决策，架构师们将承担起新时代下的技术选型、架构设计和优化等职责。同时，由于技术发展迅速，架构师的技术知识容易过时，一旦错过某次技术革命，团队就可能对其工作价值产生质疑。如何迅速适应新的技术变革，同时将大模型技术与企业业务需求、团队能力、成本平衡等一系列要素相融合，成为架构师们现如今面临的艰巨挑战。

技术架构师解决方案架构师产品解决方案架构师

业务架构师（Presale）（Specialist）

我的观察：那些优秀的架构师往往具备很突出的可迁移技能。

LinkedIn调查中指出，92%的人力资源经理认为软

技能比硬技能更为重要。这些软技能包括创造力、说

AI与大模型的盛行，带来的不是单点和局部的变化，而是从底层算力、基础设施、软件开发、数据架构到顶层应用的全面变革。

在这其中，架构师扮演着重要的角色，基于专业的架构知识和设计决策，架构师们将承担起新时代下的技术选型、架构设计和优化等职责。同时，由于技术发展迅速，架构师的技术知识容易过时，一旦错过某次技术革命，团队就可能对其工作价值产生质疑。如何迅速适应新的技术变革，同时将大模型技术与企业业务需求、团队能力、成本平衡等一系列要素相融合，成为架构师们现如今面临的艰巨挑战。

服力、协作和时间管理等，这些通常都是可迁移的。

TheLinkedInresearchclearlypointsoutthatwhilehiringmanagersalways

lookfortechnicalskillsandjobexperience,itisthesoftskillsthatdrive

success.92%ofrespondentssaysoftskillsaremoreimportantthan

technicalskill。(5,165talentmanagersresponded)

/pulse/linkedin-2019-talent-trends-soft-skills-transparency-trust-bersin/

TheMIT-IBMWatsonAILab论文：随着AI等新技术

采用，价值增长的工作任务往往需要更多的软技能。

那些需要深厚专业知识、洞察力、判断力、直觉、创造

AI与大模型的盛行，带来的不是单点