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医务科目前存在的主要问题

第一篇：医务科目前存在的主要问题

医务科工作过程中目前存在的主要问题

随着医院的快速发展，医务科临时性工作，交叉性工作逐渐增多，

在未增加工作人员的情况下，一定程度上影响了医务科本质、核心工

作的完成质量。

1、医务科多为年轻员工，虽有工作热情但缺乏先进的医政管理经

验，掌握专业业务知识不够。

2、缺少与医政管理先进单位的相互沟通与交流，较少有外出学习

的机会，导致医务科的管理水平下降，工作完成效果进步缓慢。

3、科室所有人员主动学习意识差，自主能动性较差。在工作中创

新思想较少，老是被动接受领导安排的各项任务。

4、临床科室针对医疗质量、医疗安全管理方面的主动参与意识差，

责任心不强，针对各项规定的依从性较差，而医务科员工存在鸡贼思

想，导致医务科在关联科室内的权威性受到挑战。

第二篇：医务科目前存在的主要问题

医务科目前存在的主要问题及整改措施

1.随着医院的快速发展，医务科临时性工作，交叉性工作逐渐增

多，在未增加工作人员的情况下，一定程度上影响了医务科本质、核

心工作的完成质量。整改措施：

1）增加科室工作人员。

2）重新制定医务科员工岗位职责，明确本质、核心工作的责任分

工，确保科室本质工作顺利推进。

2.医务科多为年轻员工，虽有工作热情但缺乏先进的医政管理经

验，同时缺少与医政管理先进单位的相互沟通与交流，较少有外出学

习的机会，导致医务科的管理水平，工作完成效果进步缓慢。整改措

施：

1）加强与医政管理先进单位的相互沟通与交流。2）创造机会外

出学习，提高医务科的管理水平。

3.临床科室针对医疗质量、医疗安全管理方面的主动参与意识差，

责任心不强，针对各项规定的依从性较差，而医务科员工存在鸡贼思

想，不忍心按照制度流程进行相应扣罚，导致医务科在关联科室内的

权威性受到挑战。整改措施：

1）加强医疗质量、医疗安全等方面的培训。

2）工作中避免老好人作风，对于依从性差、责任心不强的科室及

个人严格按照相应制度进行处理。

医务科

2010-12-15

第三篇：医务科关于2011年年终检查存在问题分析及整改措施

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2011年年终检查存在问题分析及整改措施

2011年12月15日，市卫生局对我院2011年工作作了全面的检

查。在肯定了我院在当取得很大进步的同时，也发现了不少问题，并

为我院今后的医疗工作提出了宝贵的建议。针对医疗工作检查发现的

问题，作出如下分析，并结合本院实际情况作出整改措施。

一、医疗质量管理

（一）存在问题及分析

1．病历书写欠规范：住院病历缺特殊用药告知书（如白蛋白、

甲强龙），病历记录前后有矛盾现象，手术病人无手术风险评估记录。

主要原因还是对病历书写规范掌握不够，对病历书写意义认识不

足，专业理论不够扎实，用语不够准确，忽视病历书写要体现的临床

思路，逻辑性不够。

2．门诊处方抗生素不规范：主要有联合用药和配伍不规范，抗

生素使用率较高，给药方案、用药剂量欠规范。

主要原因：①医生的业务素质不高，对抗生素的半衰期、药理作

用和配伍等不够熟悉。②没有充分发挥药房的职能，药房人员在配药

审方时没有严格把关，对不规范的处方未及时反馈和指导。

（二）整改措施

1．加强《浙江省病历书写规范》的学习，要组织全院医生进行

学习。每周定期到临床科室抽查4-6份环节病历，每月抽查5份出院

病历，每半年对抽查的终末病历进行展评，定期针对病历书写出现的

问题进行集中讨论，分析出现的原因和找到避免出现的方法。

2．针对抗生素使用不规范问题的具体措施有：①制定抗生素的

应用管理制度，从而对全院抗生素的使用进行宏观调控和管理。②加

强对医师和药师专业知识责任心以及职业道德的培养。③提高医师的

用药水平，掌握抗生素适应症和不良反应，避免滥用抗生素。④严格

把好处方质量关，充分发挥药师的作用。⑤严密监控，制定行之有效

的规章制度，对不合格的处方与绩效挂钩，达到处方质量持续改进的

目的。

二、医疗安全

（一）存在问题

１．缺乏全院性安全医疗教育。

２．