- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
标准的劳动用工合同范本4篇
篇1
标准的劳动用工合同范本
甲方:雇主(单位)
地址:
法定代表人(负责人):
联系电话:
乙方:受雇人(个人)
身份证号码:
联系电话:
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议:
第一条劳动合同的签署
1.1甲方参照本合同的条款,录取乙方为正式员工。
1.2乙方接受甲方的录用,双方自愿签署本合同,确立彼此的劳动关系。
第二条工作内容
2.1乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2.2乙方的具体工作内容为:___________________(详细描述工作内容)。
第三条工作时间和地点
3.1乙方每周的工作时间为____小时,工作时间为____至____,休息日为____。
3.2工作地点为:____(具体工作地点)。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为每月____元。
4.2乙方的绩效奖金为____(根据实际情况填写)。
4.3乙方每月应当全勤,否则甲方有权扣减相应的工资。
第五条保险和福利
5.1甲方应当依法为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。
5.2甲方应当提供乙方享受的其他福利待遇:____(如提供年度体检、节假日福利等)。
第六条劳动纪律
6.1乙方应当遵守甲方的工作制度和规定,服从管理,维护甲方的形象和利益。
6.2乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部人员。
第七条合同期限
7.1本合同自____年____月____日生效,至____年____月____日终止。在期满前一个月,甲乙双方如需终止合同,应当书面通知对方。
第八条违约责任
8.1若乙方违反本合同的约定,致使甲方遭受经济损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
8.2甲方违反本合同的约定,应当按照法律法规承担相应的法律责任。
第九条其他约定
9.1本合同如有争议,双方应当友好协商解决。协商不成的,任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。
9.2本合同的附件和补充协议为本合同的有效组成部分。
甲方(盖章):乙方签字:__________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为标准的劳动用工合同范本,双方在签署合同时应当详细阅读所有条款并保留一份备份。希望双方在劳动关系中相互尊重、合作愉快,共同促进企业的发展和员工的成长。祝双方合作愉快!
篇2
标准的劳动用工合同范本
甲方:_____________(以下简称“公司”)
乙方:_____________(以下简称“员工”)
为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,就员工被聘用为公司的劳动者一事签订本合同。
一、服务内容
1.员工职位:___________
2.员工工作地点:__________
3.员工上班时间:__________
4.员工工作内容:__________
二、工作时间
1.正常工作时间为每周____小时,具体工作时间为__________;
2.如有需要加班的情况,员工应事先与公司协商,并按照公司规定领取加班费。
三、薪酬和福利
1.员工的基本工资为每月__________元;
2.具体的福利待遇包括__________。
四、工作必威体育官网网址
1.员工应妥善保管公司的商业秘密,不得泄露给他人;
2.若员工因违反必威体育官网网址规定给公司造成损失,应承担相应责任。
五、劳动纪律
1.员工应遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的安排;
2.若员工违反公司规定,公司有权做出相应处理。
六、劳动合同期限
1.本合同自____________起,至____________终止;
2.若需延长合同期限,需提前______月申请并经双方同意。
七、解除合同
1.合同期内如有需要解除合同的,应提前一个月书面通知对方;
2.若员工严重违反公司规定,公司有权立即解除合同。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商
您可能关注的文档
最近下载
- 考研法律硕士专业基础(法学397)研究生考试2024年模拟试卷与参考答案.docx VIP
- 黑龙江地方课程人文与社会五年级上册教案.pdf
- 电解质代谢紊乱护理查房ppt课件.pptx
- 第五章 信号调理电路.ppt
- 中小学教师数据素养题库及答案(包含期末考试)(1).pdf
- 传递窗紫外灯表面消毒效果验证-嘉和众邦.pdf
- 2025届高考语文一轮复习名篇名句默写基础题训练含答案.doc
- 《中国民间故事》导读.pptx
- 高级供应链管理师职业技能鉴定考试题库资料(含答案).pdf
- IEEE Std 1936.1-2021 IEEE Standard for Drone Applicatons Framework.人机应用框架标准.pdf
文档评论(0)