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教育思想大讨论心得体会锦集7篇

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教育思想大讨论心得体会锦集7篇

教育思想大讨论心得体会篇1

《两棵树》的故事虽小，但意味深长，现实工作中，我们不难发

现‘原形’，从中我领悟到了深刻的道理，那就是做人、做事都不能

急于求成，打好基础，认真地走好每一步才能取得成功。这是近日小

河所开展第六期员工思想教育活动时一名普通职工的发言。

为了加强员工的职业素质教育，使员工立足岗位实现全面发展，

正确引导员工树立爱岗敬业的工作态度，长期以来，小河所不断创新

员工思想教育工作方法，建立员工思想教育长效机制，以听故事、谈

感想活动为切入点，用小故事讲大道理，激·活员工工作热情。

自去年5月份以来，小河所以读一个故事、谈一次体会、写一篇

心得的形式先后共开展了六期员工思想教育活动，一改以往领导说、

员工听的说教式、灌输式教育方式，让员工围绕哲理故事，自发的就

职业道德、敬业精神、做人的品质、做事的能力等方面进行积极讨论

发言。

为保证员工思想教育活动达到理想效果，在每次开展活动前，管

理所会结合近期员工思想和工作上的不良势头，有针对性的选择公布

一个短小精悍的职业哲理故事，要求员工围绕故事提前做好发言准

备，让每位员工在员工大会上轮流发言。活动完后，管理所还会将员

工的心得汇编成精致的书册，将精彩言论发布在管理所网站上，便于

员工间更加深入的学习、交流。每一期的故事虽小，但都能让员工心

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灵和思想上获得不一样的感受和启发。

通过长期以来员工思想教育活动的持续开展，已让大部分员工的

工作心态有了较大转变，并帮助了员工正确认识自我，锻炼沟通表