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测试工程师工作职责

测试工程师工作职责篇1

职责：

1、根据产品设计或需求，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计

测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪问题等；

2、对线上问题进行持续追踪，并从中得出一些优化监控、测试方案提升等

改进措施；

3、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受，对项目提出改进建议以提

高项目整体效率；

4、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问

题及时合理地解决，并保持总结问题。

职位要求：

1、熟悉常用抓包工具，如Charles，接口测试工具，如postman等，性能

测试工具，如jmeter等；

2、1—3年移动产品测试经验，有iOS/Android实际线上产品经验优先；

3、掌握Python/golang/Java/OC等语言中的一门或者多门；

4、熟练使用移动互联网相关的测试工具；

6、有客户端性能、自动化经验优先；

7、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的.学习能力、思维敏捷、逻

辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强。

测试工程师工作职责篇2

职责：

1、负责元器件的入所测试、验收,记录检测数据;

2、负责元器件二次筛选试验;

3、配合处理元器件质量问题。

任职要求:

1、熟悉电子技术原理,能看懂典型电路图;

2、熟悉各类典型元器件的`性能和指标,能看懂各类元器件的规格指标(包括

英文),会使常用的检测设备;

3、熟悉元器件测试标准和测试基本原理;

4、有元器件筛选试验或半导体元器件测试相关经验优先;

5、团结协作,有责任心,服从安排;

6、专科及以上,电子、微电子等相关专业优先。

测试工程师工作职责篇3

职责：

1、负责组织项目测试，编制测试计划，分析制定测试策略，测试用例设计

及组织用例评审，缺陷深入定位跟踪及解决，协助开发分析解决问题；

2、跟进项目迭代、推进测试进度；

3、能对测试流程进行改进，提高测试效率、测试覆盖和质量。

任职条件：

1、初始学历为全日制本科（不含定向委培、专升本）及以上，计算机相关

专业；

2、年龄32周岁及以下（年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽年龄

条件

3、具有4年及以上功能测试相关工作经验；精通测试理论及测试用例设计、

白盒黑盒测试方法；熟悉oracle数据库、websphere中间件；掌握并熟悉java、

python等至少一种编程语言

4、同等条件下，具有银行核心系统、支付系统、渠道等测试工作经验者优

先。

测试工程师工作职责篇4

职位描述：

1、了解银行系统或金融产品，根据功能需求进行测试；

2、参与需求评审，从用户及测试角度提高产品质量；

3、根据需求进行用例设计，执行测试用例，进行兼容性测试，提交BUG；

4、协助开发人员定位问题，及时跟踪问题，推动问题合理解决

5、测试过程中提出合理性建议并妥善处理；

6、独立、按时完成主管分配的各项测试任务，保证产品质量。

岗位要求：

1、拥有大专及以上毕业证（理工科专业优先）

2、了解软件测试项目

3、对于银行交付系统有一定的了解

4、踏实上进，有良好的团队协作能力。岗位职责：

1、编写软件测试计划、搭建测试环境；

2、编写软件测试需求、软件测试用例；

3、执行软件测试用例、记录测试结果；

4、提交测试缺陷，跟踪缺陷关闭；

5、制定自动化测试方案、并编写自动化测试脚本；

6、制定性能测试方案、并部署性能测试；

7、协助测试团队管理工作。

测试工程师工作职责篇5

职责:

1.负责微波射频芯片和模块产品的的`实验室组装，调试和测试；

a.协助设计工程师，完成实验室组装，调试，性能优化和scorecard测试；

b.根据产品特性，配合设计