公交安全管理年度工作总结.pdf

公交安全管理年度工作总结

不经意间，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，

收获了不少成绩，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工

作吧。那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是店铺收集整理的公

交安全管理年度工作总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公交安全管理年度工作总结1

一晃20XX年即将结束。回顾过去的一年里，二公司在集团公司

的正确指引下，在和谐、凝聚的领导班子的正确领导下，在各部门的

正确带领下，紧紧围绕年初制定的年度安全工作目标，认真学习安全

法律、法规，不断强化安全意识，为全年无交通事故发生奠定了良好

的基础。现将全年安全工作情况汇报：

一、全年运营情况与事故通报

分公司日投入运营车辆总数为53辆，日行驶总里程为488公里，

驾驶员82人，乘务员6人，线路6条快1线、环1线、24路、105

路、225路、808路。

20XX年分公司上报事故总起数35起，目前有7起事故正在处理

中（包括客伤），其中主要责任2起，次要责任2起，同等责任2起，

全责17起，对方责任4起，无责7起，1次死亡事故，为9月15日，

事故认定为次要，当事人经抢救无效死亡。通过数据分析，我们要清

醒地看到安全形势依然严峻，尤其全年中发生的几起交通事故，再次

给我们敲响了警钟，切不可盲目乐观和掉以轻心，必须始终绷紧安全

生产这根弦。

二、管理岗位负责制

车队队长1名，安全员1名。车队队长负责车队全面工作，对公

司领导负责。并负责车队的思想政治工作、车辆技术状况、行车里程

及油料统计。安全员协助队长工作，分管车辆、车辆技术档案管理、

安全行车，以及交通事故处理、办理车辆各种手续等工作。

三、狠抓学习教育，强化驾驶员队伍建设

公交安全工作的好坏关键在驾驶队伍的素质和技术水平的高低。

平时我们十分注重驾驶人员的思想教育，讲学习、抓管理。对驾驶员

队伍的学习教育紧紧抓着不放松，把学习教育工作融贯于实际工作之

中。首先是把好聘用司乘的进入关。车队现配备有专职驾驶员82人，

其次是教育工作。公司领导和车队管理人员时刻不忘对驾驶员进行安

全教育及管理工作，所有驾驶人员必须严格遵守《交投公交司乘管理

办法》，并实施严格的考核和奖惩。

四、坚持安全例会，检查整改隐患

公司坚持每月召开四次安全例会，车队每月坚持召开二次安全教

育培训会议，对安全的工作进行讲评，并适时提出具体要求，做到了

安全工作天天讲、月月讲，对车辆管理和行车安全工作常抓不懈、警

钟长鸣。

公司坚持每月一次安全综合检查，检查车辆安全设施、自检表、

灭火器卡片或年检、强险、环保标志、车辆行车安全等安全工作，在

自查中发现事故隐患及时督促车队负责人，按要求、按时间、迅速整

改、不留死角。

五、存在问题

1、安全工作需要进一步提高，一是安全内业资料需要进一步完善，

二是安全基础管理工作还不够牢固，存在着“上面热、中间急、下面

冷”的情况。

2、安全教育不够深入，存在“旧式”传统教育，教育的内容不够

丰富，存在着“单式”教育。

3、通过全年中发生的几次事故，安全教育不够深入，人为事故隐

患尚未完全消除，司乘人员安全意识不足，遵章守纪教育还有待加强。

4、在日常的安全管理工作中，有些安全管理人员没有从思想上高

度重视，没有把安全管理工作提到自己工作的议事日程上来。

六、20XX年安全工作打算

1.继续发扬20XX年的工作精神，紧紧围绕安全管理工作目标，精

心组织开展安全工作。

2.吸取在20XX年中已发生的事故教训，举一反三，召开事故分析

会，全面开展“预防事故”的超前教育，利用一切可以利用的宣传阵

地，大造安全行车为民服务的安全生产氛围，遏制一般事故的发生，

确保安全管理目标的实现，尽岗尽责。

3.检查车队在安全教育工作中的落实情况。

4.组织学习落实公司下发的安全管理规范制度和传达重要文件。

5.20XX年1月30日对现有53台运营车辆进行安全设施逐车检

查，确保春节期间安全运营。

6.20XX年4月、8月组织一次安全演练。

7.公司与车队签订了安全责任书，一级抓一级，层层抓落实，真

正做到人员到位，措施到位，责任到位。