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绩效考评面谈表
部门
职位
姓名
考评日期
?年月日
工作成功方面
?
工作中需要改善地方
?
是否需要接收一定培训
?
本人认为自己工作在本部门和全企业中处于什么情况
?
本人认为本部门工作最好、最差是谁？全企业呢？
?
对考评有什么意见
?
期望从企业得到怎样帮助
?
下一步工作和绩效改善方向
?
面谈人署名
日期
备注
说明：
1.绩效考评面谈表目标是了解职员对绩效考评反馈信息，并最终提升职员业绩；
2.绩效考评面谈应在考评结束后一周内由上级主管安排，并报行政人事部立案。
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