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2023年员工聘用合同书范本5篇

篇1

2023年员工聘用合同书范本

甲方：（单位全称）

法定代表人：（姓名）

联系地址：（单位地址）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于：甲方为其生产经营需要，拟聘用乙方为甲方正式员工，乙方愿意接受甲方聘用，并按照本合同的约定从事工作。

为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作岗位及职责

甲方根据生产经营需要，聘用乙方担任（工种/职务），具体工作内容包括（工作内容描述），乙方须认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。

第二条工作地点和工作时间

乙方的工作地点为甲方公司（或办公地点），工作时间为（工作时间），如有需要，乙方在必要时需加班工作，甲方会按照国家劳动法规定支付加班工资。

第三条薪酬和福利待遇

甲方将按照工作性质和工作业绩，支付乙方相应的工资报酬，具体标准为（工资标准），工资发放日期为每月（发放日期）。除此之外，甲方还将为乙方提供社会保险和福利待遇，具体待遇由甲方通知乙方。

第四条必威体育官网网址义务

乙方在服务期间及离职后，须绝对保守甲方的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给他人或用于个人利益，如有违反，乙方需承担法律责任和经济赔偿。

第五条离职程序

乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

1.严重违反公司规章制度；

2.拒绝执行公司的管理和安排；

3.工作失职，严重影响工作效率。

乙方提前（提前通知期限）向甲方提出离职需求时，需提前（提前通知期限）通知甲方，并与甲方商议解决办法，离职手续需按照公司规定进行办理。

第六条合同的解除和违约责任

1.乙方如因违约解除劳动合同，需支付违约金，并承担相应法律责任。

2.甲方如因经营需要解除劳动合同，需提前（提前通知期限）通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.本合同经双方协商一致，也可提前解除。

第七条争议解决

本合同履行中如有争议，应由双方友好协商解决，若协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会或其他相关方进行仲裁或解决。

第八条其他约定

1.本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（起止日期），届满后自动失效，如需续签，需双方协商确认。

2.本合同文本为两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同履行中如有任何变更和补充，须经双方协商一致后再行签订补充协议。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：（签字）

日期：（签订日期）

乙方签字：（签字）

日期：（签订日期）

备案部门（盖章）：

日期：（备案日期）

以上为《2023年员工聘用合同书范本》，请双方认真阅读并遵守执行。感谢您的合作与支持。

篇2

员工聘用合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议，并共同遵守：

一、工作岗位及职责：

1.乙方将被聘为甲方公司的（具体职位），主要职责包括但不限于（详细描述具体职责）。

2.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点：

1.乙方的工作时间为每周（具体小时数），工作时间具体安排由甲方负责安排。

2.工作地点为甲方公司所在地（具体地址），如有需要，乙方需配合出差或其他工作需要。

三、薪酬和福利待遇：

1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体薪酬结构和待遇由双方另行约定。

2.甲乙双方还可商议其他福利待遇，如社保、公积金、年终奖、带薪年假等。

四、试用期：

1.乙方入职后将进入为期（具体时间，不超过六个月）的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。

2.试用期期间，双方如有不满意，可随时提前解除合同，无需承担违约责任。

五、必威体育官网网址条款：

1.乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、客户信息等必威体育官网网址。

2.乙方如因违反必威体育官网网址承诺导致公司或客户损失的，将承担相应法律责任。

六、解除合同：

1.若因乙方个人原因，导致甲方需要解除合同的，甲方有权提前通知乙方，乙方需在（具体时间，