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必威体育官网网址制度（优秀5篇）

必威体育官网网址规章制度篇一

根据《国家教育考试考务安全必威体育官网网址工作规定》的要求，特制定某某农

业大学教务处试卷必威体育官网网址室管理规定。

一、试卷必威体育官网网址室工作人员选聘条件

1、坚持原则，忠于职守，遵守纪律，工作负责；

2、身体健康；

3、当年无直系亲属参加本次考试的教务处正式在职在编工作人员和

某某农业大学保卫处正式在职在编工作人员。

二、试卷必威体育官网网址室人员配备

必威体育官网网址室设负责人两名，一名为教务处分管安全保卫工作的处领导，另

一名为教务科工作人员。同时，设值班巡逻人员四人（不含试卷必威体育官网网址室负

责人，且学校保卫处至少2人）。

三、试卷必威体育官网网址室使用要求

1、必威体育官网网址室为社会考试专用。非社会考试期间，可用于其他考试试卷

的必威体育官网网址。必威体育官网网址室防盗门配置两把锁，其钥匙分别由两人保管；

2、自试卷运抵必威体育官网网址室起，教务处和保卫处必须安排人员昼夜值班巡

逻，并有详细的值班巡逻纪录；

3、试卷接收和发放应当面清点试卷袋数量，核实科目，检查试卷袋

密封情况，履行交接手续，填写接收和发放记录；

4、试卷必威体育官网网址室在存放试卷期间进行全天摄像监控，监控资料由保卫

处至少保存到考试结束后半年；

5、试卷必威体育官网网址室使用期间应接受上级教育考试管理部门、公安及必威体育官网网址

部门的监督检查。

四、试卷必威体育官网网址室工作人员值班纪律

1、值班期间严禁在试卷必威体育官网网址室会客、吸烟、饮酒、或开展其它与试

卷必威体育官网网址工作无关的文娱活动；

2、禁止无关人员进入试卷必威体育官网网址室；

3、不得将试卷必威体育官网网址室的钥匙转交他人或者互相代管；

4、拒绝他人索用试卷必威体育官网网址室门及铁柜的钥匙，拒绝他人代领试卷；

5、发现可疑情况，应在第一时间向学校领导和上级报告，并采取措

施，保护现场，把损失降至最低程度。

必威体育官网网址制度篇二

1总则

1.1为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。

1.2公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时

间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业

机密。技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性

并且企业采取必威体育官网网址措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：

技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、

计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、

试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关

的函电，等等。其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采

购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。

1.3公司全体职员都有保守公司秘密的义务。接触到企业商业秘密的

高级员工，例如：管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等对

保守公司秘密负有特别的责任。

1.4公司必威体育官网网址工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

2必威体育官网网址范围和密级确定

2.1公司秘密包括本制度第1.2项规定的范围以及下列秘密事项：

1)公司重大决策中的秘密事项。

2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及

经营决策。

3)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。

4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。

5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

6)公司职员人事档案，工资性、劳务性收人及资料。

7)其他经公司确定应当必威体育官网网址的事项。

一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保

密范围。

2.2公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重

的损害；

机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；

秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。

2.3公司秘级的确定：

1)公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术

资料为绝密级；

2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况

为机密；

3)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收人、尚未进人市场或尚

未公开的各类信息为秘密级。

2.4属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度规定标明密级，并

确