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检察官劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任检察官，主要负责协助甲方完成案件调查、取证、审查起诉等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。

2.乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

3.乙方因病、因事请假期间，甲方按照国家和地方的相关规定支付工资。

第四条劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。

2.甲方为乙方提供必要的办公设备、培训和学习机会，支持乙方提高业务水平。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得泄露国家秘密、商业秘密和工作机密。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

2.乙方享受国家和地方规定的社会保险待遇。

第六条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方依据国家法律法规规定，解除或终止本劳动合同。

4.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本劳动合同。

第七条经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同后，甲方按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因违反甲方规章制度被解除或终止劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

第八条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

3.本劳动合同的修改、补充，均应以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.空白劳动合同模板

4.劳动者的个人简历

5.甲方制定的规章制度

6.甲方提供的培训资料

7.社会保险缴纳证明

8.经济补偿计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露国家秘密、商业秘密或工作机密。

3.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险。

6.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.检察官：在检察机关协助检察官开展工作的辅助人员。

3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等风险而设立的社会福利制度。

5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间到岗。

解决办法：与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据甲方规章制度进行处理。

2.问题：乙方泄露公司机密。

解决办法：立即启动应急预案，采取补救措施，与乙方解除劳动合同，并向有关部门报告。

3.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：及时支付工资，向乙方道歉，确保类似问题不再发生。

4.问题：甲方未依法参加社会保险。

解决办法：补缴社会保险，依法合规经营。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘检察官。

2.甲方与乙方签订劳动合同。

3.甲方支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方为乙方缴纳社会保险。

5.甲方提供培训和学习机会。

6.乙方协助甲方完成案件调查、取证等工作。

7.双方解除或终止劳动合同。

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