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个人职业生涯规划设计工具
姓名
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人力资源部考察结果
年份
知识现状
技能现状
沟通技巧
领导能力
是否需要改善
第一年
(包括试用)
1
2
3
第二年
1
2
3
第三年
1
2
3
第五年
1
2
3
评价结果及调整意见
人力资源部意见
人力资源部评语
直接上级意见
批语
个人职业生涯规划设计工具(二)
姓名
部门
岗位
自我评价
爱好特长
工作能力
性格与价值观
主要优缺点
奋斗目标
岗位目标:年后希望在什么岗位工作
职务目标:年后希望获得什么职位
成就目标:你将向什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益
行动方案
工作措施:如何实施规划
自修计划:如何培训自己
外部协助:需要公司或其他有关方面的何种协助来实现
注:表格的填写要求:1实事求是客观,应从本人的实际情况出发,要根据自已的理想客观地在规划时间段内能够完成。2本工具应填年限为1235年,使用时分别填写。
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