【2】个人职业生涯规划设计工具.doc

个人职业生涯规划设计工具

姓名

部门

岗位

目标

进入公司一年后我的目标

进入公司二年后我的目标

进入公司三年后我的目标

进入公司五年后我的目标

员工现状及员工目标

我现在的职位

知识现状

技能现状

其他方面

我的目标

知识要求

技能要求

其他要求

我的差距

知识差距

技能差距

其他差距

我的行动计划

知识行动

技能行动

其他行动

我需要的帮助

知识帮助

技能帮助

其他帮助

人力资源部考察结果

年份

知识现状

技能现状

沟通技巧

领导能力

是否需要改善

第一年

（包括试用）

1

2

3

第二年

1

2

3

第三年

1

2

3

第五年

1

2

3

评价结果及调整意见

人力资源部意见

人力资源部评语

直接上级意见

批语

个人职业生涯规划设计工具（二）

姓名

部门

岗位

自我评价

爱好特长

工作能力

性格与价值观

主要优缺点

奋斗目标

岗位目标：年后希望在什么岗位工作

职务目标：年后希望获得什么职位

成就目标：你将向什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益

行动方案

工作措施：如何实施规划

自修计划：如何培训自己

外部协助：需要公司或其他有关方面的何种协助来实现

注：表格的填写要求：1实事求是客观，应从本人的实际情况出发，要根据自已的理想客观地在规划时间段内能够完成。2本工具应填年限为1235年，使用时分别填写。