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直播带货运营部提成方案

一、提成方案背景

随着互联网和移动互联网的快速发展，直播带货已经成为一种新

的商业模式和流行趋势。直播带货不仅可以带动商品销售，还能

增加品牌曝光、提高用户黏性，对提升企业的销售额和市场份额

具有重要意义。为了更好地激励直播带货运营部的工作积极性，

提高业绩，特制定了本提成方案。

二、提成目标

1.提高直播带货运营部的工作积极性和主动性，推动销售业绩的

增长；

2.激励团队成员为企业创造更多的价值，实现共赢；

3.建立成效导向的绩效激励机制，形成厚植利润和团队发展的良

性循环。

三、提成基数

直播带货运营部提成的基数按照每位成员的个人销售业绩来确定，

包括个人直播带货销售额，个人直播观看者涉及的商品销售额和

观看人数等。

四、提成方案

1.个人销售提成

个人销售提成是根据每位成员个人的直播带货销售额计算的。销

售额提成比例为5%，达到一定销售额后提成比例可以相应提高。

具体提成比例如下：

销售额提成比例：

-0-10万：5%

-10-20万：8%

-20-30万：10%

-30万及以上：12%

2.观看人数提成

观看人数提成是根据每位成员参与的直播观看人数来计算的。观

看人数提成比例为0.5元/人，达到一定观看人数后提成比例可以

相应提高。具体提成比例如下：

观看人数提成比例：

-0-1000人：0.5元/人

-1000-2000人：0.6元/人

-2000-3000人：0.7元/人

-3000人及以上：0.8元/人

3.团队业绩提成

团队业绩提成是根据整个直播带货运营部的综合业绩来计算的。

团队业绩提成比例为团队实际销售额的1%，团队实际观看人数的

0.1元/人。达到一定销售额和观看人数后提成比例可以相应提高。

具体提成比例如下：

团队销售额提成比例：

-0-100万：1%

-100-200万：1.5%

-200-300万：2%

-300万及以上：2.5%

团队观看人数提成比例：

-0-5000人：0.1元/人

-5000-10000人：0.12元/人

-10000-15000人：0.15元/人

-15000人及以上：0.2元/人

四、提成发放

1.个人销售提成和观看人数提成每月按照实际业绩发放；

2.团队业绩提成每月按照整个直播带货运营部的综合业绩来计算

并发放；

3.提成发放时间为每月底。

五、提成激励

1.上线奖励

每月完成全新直播项目上线的运营成员，可获得上线奖励500元；

2.个人销售冠军奖励

每月销售额冠军，可获得个人销售额的额外10%奖金；

3.团队业绩冠军奖励

每月团队销售额、观看人数冠军，可获得团队业绩提成的额外10%

奖金。

六、其他条款

1.可以适当根据市场环境和业务需求对提成方案进行调整；

2.提成方案中的所有提成比例以及奖励金额均需要经过直播带货

运营部经理审核确认后方可生效；

3.如联营个销售团队，团队销售额和观看人数由团队内部分配；

4.提成方案需经过全体直播带货运营部成员讨论并签字同意。

以上为直播带货运营部提成方案，希望通过此方案的制定和执行，

能够充分激发团队成员的工作积极性，推动业绩提升，为企业销

售业绩和市场份额做出更大的贡献。同时也希望通过这一方案，

能够使直播带货运营部成员在工作中更加努力，实现个人与企业

共同发展的目标。