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辞职信中的个人使命陈述

合同编号：__________

合同方信息：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工，双方为了明确双方在合同履行过程中的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同标的

1.1本合同的标的为乙方提供给甲方的劳动服务，乙方同意按照甲方的要求，全面履行职务，甲方支付相应的报酬。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同期限届满时自动续约，续约期限为____年。

第三条乙方的工作职责

3.1乙方应当按照甲方的要求，全面履行职务，努力完成甲方交给的各项任务。

3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方应当按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。

4.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

4.3甲方应当为乙方提供培训和学习机会，以提高乙方的工作能力。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方应当按照本合同的约定，提供劳动服务。

5.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条违约责任

6.1如果甲方未按照本合同的约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为未支付报酬的____%。

6.2如果乙方未按照本合同的约定提供劳动服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为甲方损失的____%。

第七条争议解决

7.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司组织架构图

5.甲方公司产品和服务目录

6.乙方工作成果证明

7.乙方培训和学习记录

8.商业秘密必威体育官网网址协议

9.甲方支付凭证

10.乙方提供服务的相关文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付报酬：包括但不限于工资、奖金等。

2.乙方未按照合同约定提供劳动服务：包括但不限于迟到、早退、无故离职等。

3.乙方泄露甲方商业秘密：未经授权向第三方披露甲方商业秘密的行为。

4.甲方未提供乙方工作条件：如工作场所、工作设备等。

5.甲方未提供乙方培训和学习机会：未能按照约定提供培训和学习支持。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系。

2.劳动服务：劳动者按照用人单位的要求提供的劳动力。

3.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

5.培训和学习机会：用人单位为劳动者提供的能力提升和知识学习的机会。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照合同约定支付报酬：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方未按照合同约定提供劳动服务：甲方可以根据实际情况，解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。

4.甲方未提供乙方工作条件：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.甲方未提供乙方培训和学习机会：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者约定工作内容、工作地点、工作时间等。

3.用人单位与劳动者约定工资、奖金等报酬。

4.用人单位与劳动者约定必威体育官网网址义务和违约责任。

5.用人单位与劳动者约定培训和学习机会。

6.劳动者提供劳动服务，用人单位支付