- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
XX文化传播有限公司
劳动合同
XX文化传播有限责任公司(以下简称甲方)系私营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿平等协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:
第一条合同期限
1本合同有效期限,自XX年12月1日至XX年12月1?日止,为期两年。
2在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位
1甲方安排乙方从事影视后期制作工作。
2甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
3乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时按质按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
1甲方实际每周工作6天,休息1天。
2甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。
3乙方享有国家规定的法定节假日婚假丧假等有薪假期。
4乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条劳动报酬
1按公司现行工资制度确认乙方月底薪1800元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2甲方发薪日期为每月10-15日。
3甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度工作效率,给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1乙方工作期满一年以上,甲方根据《企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保医疗保险规定执行。
2在职中国职工因工受伤的医疗生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。
3乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期1个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
4甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费幼托费交通补贴回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1乙方应遵守国家的法律法规。
2乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序必威体育官网网址规定等制度。
3乙方触犯国家的法律,被判刑劳动教养的,以及被除名开除的,本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;
(2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;
(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
(4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;
(5)企业宣告解散或合营期满的。
2符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;
(2)乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;
(3)实行计划生育的女职工,在孕期产期及哺乳期间的。
3有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律法规侵害乙方合法权益的;
(4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。
4甲方依照政府规定向乙方支付误餐补贴交通补贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
5乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%,合同期满不赔偿。
6本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《XX文化传播有限公司章程制度》规定办理。如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。
第九
您可能关注的文档
- xx假日酒店销售部绩效考核方案(定稿版).doc
- XX健身员工签订劳动合同范本.doc
- XX儿童手机(小灵通)商业计划书.doc
- xx公司员工手册.doc
- XX公司圣诞年会活动方案.doc
- XX公司圣诞节藏宝活动策划.docx
- XX公司外出游玩方案.doc
- XX公司激励机制.doc
- XX制药厂岗位说明书大全制药厂副厂长岗位职责.doc
- XX制药厂岗位说明书大全制药厂厂长岗位职责.doc
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)