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必威体育精装版内科医生带教计划(四篇)

内科医生带教计划篇一

1.实习护士应遵守科室一切规章制度，服从带教教师的

安排。

2.因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护

士长请假，办理完请假手续才能休假。

3.尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操

作规程进行各种操作，否则取消实习资格。

4.必须服从科室安排，按时参加科室组织的讲课及各种

活动。

5.要求带教老师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因

带教老师不认真带教而出现的差错事故均由带教老师负责，

并取消带教资格。

二、具体安排：

第一周：

1.熟悉病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关

要求。

2.掌握病员出入院护理。

3.掌握铺床法及生命体征的测量、记录及体温单的绘

制。

第二周：

1.掌握各班工作职责。

2.了解病历书写原则及方法。了解各种疾病的治疗及护

理措施，掌握病人入院宣教及健康指导指导的的方法。

3.熟悉脑外科、骨外科、泌尿外科疾病护理常规，熟悉

危重病人人的接诊及抢救程序。

4.掌握各种无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、

一注意”。

5.掌握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结

果的判断，过敏反应的临床表现及急救措施。

6.掌握各种标本的留取方法及注意事项。

第三周：

1.熟悉各专科疾病的术前准备及术后护理。

2.掌握吸氧、导尿、口腔护理、重病人翻身、吸痰等护

理技术。

3.掌握术前备皮、清洁灌肠的方法及注意事项。

第四周：

1.征求实习护士对本科带教工作的意见。

2.对实习护士进行理论答卷和技术操作考核。

3.填写实习鉴定。

三、讲课：

1.主讲人：

2.讲课内容：

(1)神经外科病情观察。

(2)骨外科疾病护理常规。

(3)外科术前准备及术后护理常规。

(4)泌尿外科疾病护理常规。

四、带教组长：

五、带教老师：

内科医生带教计划篇二

今年，我们迎来了好些新毕业上岗的外科实习护士，经

过一段时间的观察，本人拟定了实习外科实习护士带教计

划。去年，我们的实习外科实习护士带教计划中还存在许多

不足之处，自己医院实习出来的外科实习护士来到岗位上，

适应能力还不如外院实习回来的，本来，在我们医院实习的

外科实习护士来上岗，在环境和人员上比较熟悉，应该更容

易进入角色，更快适应岗位职责才是，可是，经过一段时间

的观察，我发现，实际上不是这样，这虽然和他们在校的成

绩有关，但是，也透露出我们在实习外科实习护士带教计划

上的不足。

经过一个月时间的观察和思考，我想为自己制定一些计

划：

1、新毕业上岗人员，她们已经经过一年的临床实习，

在角色转换中已经有初步的认识和转换，在护理基础方面，

基本的操作已经掌握，但是，对于专科知识的运用以及专科

技术操作方面，急诊救治程序方面还是十分欠缺，对各班的

职责和制度缺乏认识，在带教过程中，要尽快使他们熟悉各

种程序，各班职责，做到忙而不乱，处变不惊，应该从几方

面入手。

(1)根据每个外科实习护士的特点和工作能力有所侧

重，首先，强化基础知识的考核，了解和加强基础护理技术

操作，使她们更好地把所学的知识运用到实际工作中。

(2)抓查对制度，为了避免和减少差错事故的发生，查

对制度一定要严格，而且常见的差错是可以预防的，比如摆

错药，加错药等，是可以通过查对来预防的，我们都是有专

人执行医嘱，然后由执行外科实习护士贴瓶和摆药，再经过

另一个人查对、加药，这些环节如果做到位，一般不会出错，

但是，虽然我们执行医嘱的不是新手，在摆药和加药的却是

新手，所以，在带教中要落实制度的完成，三查八对(以前

是七对，现在多了药物有效期的查对)少一不可，严防把错

误落实到病人身上，避免医疗事故和纠纷的发生。

(3)抓交接班制度，要求新外科实习护士必须每班跟随

其他外科实习护士一起床边交班，一是为了了解病情，二是

使他们了解交接班交接一些什么内容，应该注意些什么，而

且，提前十几分钟到半小时上班，先了解新入院病人的床号，

姓名，诊断和病情，然