企业管理咨询顾问协议.doc

公司管理征询顾问协议书

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甲方：乙方：

法定代表人：联系方式：

地址：?????地址：

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根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国协议法》等相关法律、法规的规定，甲方决定在公司基础管理、组织管理、人力资源管理（涉及人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、公司发展战略、公司文化建设五个方面聘请乙方作为常年管理征询顾问，乙方批准担任甲方的征询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经和谐协商，达成以下协议。

一、服务内容与服务方式：

乙方提供的常年管理顾问服务分为“平常管理顾问服务”和“专项管理征询服务”两大类，平常管理顾问服务为基本服务，专项管理征询服务为选择性服务，是在平常管理顾问服务的基础上，乙方根据甲方需求，运用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理征询服务。?

（一）平常管理顾问服务

服务内容：

乙方为甲方提供公司基础管理、公司发展战略、组织管理、人力资源管理（涉及人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、公司文化建设五个方面作为平常管理顾问服务。?

1、公司基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和征询。

2、公司发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实行提供指导和征询。

3、组织管理：对甲方公司组织结构的设立、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和征询。

4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实行提供指导和征询。?

5、公司文化：对甲方公司的公司文化建设和创新提供指导和征询，涉及公司愿景目的、公司使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。?

服务方式：?

乙方保证每月至少?6?天8小时（每月48小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出征询指导的建议和意见。?

（二）专项管理征询服务?

1、管理培训：乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面培训服务。

2、专项管理征询：对甲方规定在一定限期内对某个管理领域（基础管里、发展战略、组织管理、公司文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理征询服务。

服务方式：

对于管理培训和专项管理征询服务项目要此外单独立项，特别对于专项管理征询服务还必须签署专项管理征询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。?

二、顾问费用与支付方式：

平常管理顾问服务：?

乙方为甲方提供平常管理顾问服务的费用标准为?????元/天（乙方为公司提供管理征询服务的社会公开标准费用为3000---5000元/天）。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每月的号前向乙方支付平常管理顾问费用????元。?

专项管理征询服务：?

1、管理培训服务费用：乙方为甲方提供管理培训服务的费用标准为???元/小时（乙方管理培训服务的社会公开标准费用为800—1200元/小时）。对于已经在乙方为甲方提供的专项管理征询服务中明确界定的管理培训内容，甲方不必再向乙方单独支付培训服务的费用。?

2、专项管理征询服务费用：对于专项管理征询服务，按照征询项目的重用性与紧迫性、项目操作期限的长短、项目操作的难度、项目操作的最终效果等因素，甲方应以每月???元--????元的标准向乙方支付项目征询费用。专项管理征询费用的支付必须在签署的专项管理征询的补充协议中进行明确说明。?

3、支付方式：专项管理征询服务的费用每个季度支付一次，支付的标准的为这个季度乙方为甲方提供专项管理征询服务和管理培训服务费用总额的70%，余下每个季度30%的专项管理征询的费用，将在年终甲方对乙方提供的给个专项管理征询项目的运作和相关制度实行的效果进行评估后统一支付。?

三、双方的权利与义务：

1、甲方的权利与义务?

1.1规定乙方准时、按质、按量提供管理征询和管理服务。?

1.2规定乙方准时提供专项管理征询项目的方案，并对提供的方案享有完全知识产权。?

1.3准时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。?

1.4准时支付乙方顾问费用。由甲方为乙方提供在工作期间的交通、通讯、食宿费用。

2.乙方的权利与义务?

2.1准时保质保量向甲方提供管理征询服务。?

2.2对甲方提供的材料提出建议，可规定甲方另行提供必要的材料。

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