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华师在线作业《员工培训》富
D.传统培训课后互动比较及时
1．第6题
您的答案：A
下列哪一选项不属于培训预算的原
题目分数：2.0
则
此题得分：2.0
A.统计受训对象
5．第10题
B.区分受训对象，合理划分投放
比例下列哪一项不是硬数据
C.划定内外训比例
A.生产的数量
D.确定受训地点
B.产品质量
您的答案：DC.员工投诉
题目分数：2.0D.加班时间
此题得分：2.0
您的答案：C
题目分数：2.0
2．第7题
此题得分：2.0
课程时间配置包括下列哪些内容
6．第11题
A.开展培训的时机
B.培训课程执行所需的实际时关于严格培训评估的特点，下列说
间及具体安排法不正确的是
C.以上都对
D.以上都不对
A.要从尽可能多的或者全部参
您的答案：C加者那里收集数据
题目分数：2.0B.要不止一次的收集数据
此题得分：2.0C.要更注重“组织”一级的效
果评估
3．第8题D.要引用主观性数据模式
关于工作轮换的基本原则，下列说您的答案：D
法最准确的是
题目分数：2.0
A.必须了解工作转换的内涵此题得分：2.0
B.发挥工作轮换的优点，避免其
7．第12题
局限性
以下哪
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