“零成本”员工持股计划的实施动因及效果研究--以三七互娱为例.pdf

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摘要

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2080

世纪年代,我国在进行股份制改革时首次从国外引入了员工持股计划。然

而,由于缺乏完善的制度支撑和有效的监督机制,企业在实施过程中存在超额发行、

非法交易等问题,扰乱了资本市场的正常运行,因此,员工持股计划于1994年被中

202014

途叫停。但随着我国资本市场年来的不断完

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