空乘人员劳动合同.docx

空乘人员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方空乘人员一职，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方的空乘人员，负责航班的客舱服务、安全检查及紧急情况处理等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的航班计划执行工作任务，工作时间包括航班飞行时间和培训时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家和行业规定为乙方安排休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、飞行补贴、加班费等组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有五险一金，具体按照国家和地方政策执行。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于飞行技术、服务流程、客户信息等。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反职业道德和公司形象。

2.乙方如有违规行为，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。

七、合同解除和终止

1.本合同到期或者甲乙双方协商一致可以解除和终止。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方提前解除合同的，应根据国家法律法规和甲方规章制度给予乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方健康证明文件

4.乙方无犯罪记录证明文件

5.甲方公司规章制度

6.甲方薪酬制度

7.甲方必威体育官网网址协议

8.甲方航班计划

二、违约行为及认定：

1.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密

2.乙方违反劳动纪律，违反职业道德和公司形象

3.乙方未按合同约定完成工作任务

4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利

5.甲方未按合同约定安排乙方休息休假

6.甲方提前解除合同未给予乙方相应经济补偿

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同规定的双方权利义务履行的时间限制。

3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.违约行为：违反合同约定，未能履行合同义务的行为。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法按时提供身份等证明文件。

解决办法：乙方应提前准备并按时提供相关证明文件，否则甲方有权暂停合同执行。

2.问题：乙方在合同期间因伤病无法正常工作。

解决办法：乙方应向甲方提出书面申请，并提供相关证明文件，甲方根据实际情况给予调整工作安排。

3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时足额支付工资及福利，必要时可向劳动监察部门投诉。

4.问题：合同解除或终止时，甲方未给予乙方相应经济补偿。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付经济补偿，必要时可向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘的空乘人员签订劳动合同。

2.甲方与现有空乘人员续签劳动合同。

3.甲方与空乘人员协商解除或终止劳动合同。

4.甲方根据实际情况对空乘人员进行岗位调整。

5.甲方依法支付空乘人员工资及福利。

6.甲方处理空乘人员的违约行为。