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S动漫公司研发人才流失问题研究的开题报告

题目：S动漫公司研发人才流失问题研究

研究背景：

随着动漫市场的不断扩大，动漫产业也日渐成熟。然而，随着人才市场的竞争越来越激烈，人才的选择变得更加多元化。S动漫公司作为一家专业的动漫制作公司，其研发人才流失的问题越来越严重，对公司的发展造成了很大的影响。因此，本研究旨在探究S动漫公司研发人才流失的问题，并提出相应的解决方案，以促进该公司的发展。

研究目的：

本研究旨在探究S动漫公司研发人才流失的原因、影响因素以及解决途径，以期为公司提供有效的解决方案，从而促进公司研发人才的稳定。

研究内容：

本研究主要围绕以下几个方面展开：

1、现有文献综述，对动漫产业及其人才进行介绍；

2、对S动漫公司研发人才流失的情况进行调查分析，并分析其原因及影响因素；

3、提出解决方案，包括提高待遇、加强员工福利、优化工作环境等方面；

4、进行方案实施的可行性分析。

研究方法：

本研究将采用问卷调查、访谈、案例分析等研究方法进行数据收集和分析。问卷和访谈将主要针对S动漫公司研发部门的员工进行，以了解其对公司的看法和评价；案例分析将主要通过对其他公司的经验进行借鉴，以寻找解决方案。

研究意义：

本研究将有助于S动漫公司了解员工流失的原因以及员工对公司的不满意之处，为公司提供有效的解决方案，促进公司的发展。同时，本研究也可以为其他动漫公司提供参考，促进整个行业的繁荣发展。