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招商运营总监的工作内容（28篇）

招商运营总监的工作内容（精选28篇）

招商运营总监的工作内容篇1

职责：

1、根据公司战略规划，制订商业招商及商业运营工作计划并

完成经营目标;

2、全面控制各项目在各阶段的招商进度，并参与项目定位、

整体规划布局、产品设计等工作;

3、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局，负

责商业工作的统筹管理、协调和推进

4、负责员工队伍的建设，对团队进行商业知识培训和考核工

作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;

5、负责项目市场调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，

掌握市场动态变化，做好调研分析报告;

6、持续改进项目营运管理规范和执行标准，保证营运、租赁

工作的有效落实;

7、全面开拓商业资源引进商家。

任职要求：

1、本科及以上学历;五年以上商业招商运营管理经验，须具

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备成功操盘经验和各类商家资源;

2、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求

及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式，熟悉招商规划、

策划推广、运营管理、物业管理流程;

3、熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管

理有独到的见解;

4、有强烈的客户服务意识、出色的业务拓展和商务谈判能力，

思维敏锐;

5、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力

和个人情绪。

招商运营总监的工作内容篇2

职责：

1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，推进购物中

心招商运营工作;

2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及

时反馈;

3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略;

4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进

场前后的协调工作;

5、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行;

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6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈

判协调工作;

7、结合项目实际情况，规划商业空间布局，不断提升所负责

品类商户竞争力;

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，从事商业招商运营工作5年以上;

2.懂得现代商业广场营运管理程序，具备商业谈判能力和技

巧，熟悉商场的市场操作，有良好的市场敏锐性，组织协调性，

对招商运营专业知识了解，有丰富的商业资源;

3.熟悉国家有关商业的法律法规，熟练使用办公软件，能适

应出差，有很好的激励、沟通、协调能力，责任心强。

招商运营总监的工作内容篇3

职责：

1、负责制定租赁策略，组织开展租赁执行工作;

2、制定租赁项目发展计划、年度租赁计划，并负责具体实施;

3、组织并实施公司商业项目市场研究与监控;

4、负责项目重大业务谈判及业务措施实施;

5、管理项目租赁日常运作及协调安排项目的工作;

6、负责公司新获取商业项目前期策划与定位。

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任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上知名房

企商业管理部门或商业资产管理公司相关工作经历，拥有写字楼

大客户或商业项目客户等招商资源者优先;

2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，

有较强的沟通协调能力、综合管理能力;

3、熟悉写字楼招商或商业街区项目招商等操作法律、标准及

开发模式;

4、具备优秀的策划能力及较强的抗压能力;

5、工作认真细心、责任心强，具备优秀的沟通能力及团队领

导能力。

招商运营总监的工作内容篇4

职责

1、负责项目招商、营运、市场、工程物业等各项工作整体管

控，完成集团制定的各项业绩目标;

2、负责项目团队建设及管理，培育后备人才;

3、根据筹备期项目节点，推进招商计划，按品牌和租金要求

完成招商任务，保证按期开业;