采购一线员工岗位等级评定及薪资管理.pptxVIP

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采购一线员工岗位等级评定及薪资管理PPT;

背景介绍

岗位等级评定

薪资管理

总结;

背景介绍;

公司规模发展较快，采购部门新员工增加

需要建立起科学的岗位等级评定和薪资管理机制;

通过本次PPT，向采购部门员工阐述公司的岗位评定、薪资制度并分享能够优化个人薪资的方法;

岗位等级评定;

岗位等级的作用：为了让员工对自己的薪资有合理预期并且保持合理的福利地位，同时也是公司管理人员进行管理和决策的依据。

岗位等级评定标准：基本能力、业务技能、岗位责任、绩效目标、协同能力;

岗位等级对应薪资：建立公司标准薪资体系，依照岗位等

该用户很懒，什么也没介绍

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