纺织厂保洁劳动合同.docx

纺织厂保洁劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作岗位及工作内容

2.1乙方的工作岗位为纺织厂保洁员，具体工作内容如下：

（1）负责纺织厂生产区域的清洁工作；

（2）负责纺织厂生产设备的日常保养；

（3）完成甲方交办的其他临时性工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方生产需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。

3.3乙方享有带薪年休假，具体按照甲方制定的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等另计。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除、终止和违约责任

7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。

7.2甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除或终止劳动合同。

7.3乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同续签申请表

6.劳动争议调解协议书

7.劳动保障监察投诉材料

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前一个月通知甲方，属于违约行为。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息，属于违约行为。

3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，导致甲方遭受经济损失，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等，属于违约行为。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的合同期限，具有明确的开始和结束时间。

3.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应当支付的工资。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、意外伤害等风险而设立的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作期间受伤，需停工治疗。

解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方支付医疗费用，并根据乙方实际情况安排工作。

2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。

解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，双方协商解除或终止劳动合同。

3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动保障监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的保洁员签订劳动合同。

2.甲方与保洁员续签劳动合同。

3.甲方与保洁员解除或终止劳动合同。

4.甲方为保洁员提供劳动保护与劳动条件。

5.甲方关心保洁员的生活，提供必要帮助和支持。