正常离职合同3篇.docxVIP

正常离职合同3篇

篇1

正常离职合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（员工身份证号）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方公司的运营需要，乙方员工因故离开公司，双方达成以下协议：

一、离职原因

乙方员工因（具体离职原因）离开公司，离职日期为（具体离职日期）。

二、离职手续

1.乙方员工应按照公司规定的离职程序，完成离职手续；

2.乙方员工应将公司所有财物、资料等归还给公司，包括但不限于公司物品、文件资料等；

3.乙方员工应将工作交接给接替其职位的员工，并配合后续工作的顺利进行。

三、离职待遇

1.乙方员工在离职前已领取的工资和福利待遇不变；

2.乙方员工确认公司已经结清所有应付工资和福利待遇，不再有进一步的工资、奖金、福利等待遇；

3.乙方员工同意于离职之日起7个工作日内领取最后一次工资和福利待遇。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方员工应对所知悉的公司机密及商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给他人，不得以任何方式使用或披露；

2.乙方员工离开后继续履行上述必威体育官网网址义务，不得因个人原因对公司造成损失；

3.乙方员工如违反必威体育官网网址条款，应承担相应法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字生效，至乙方员工完成公司离职手续之日终止；

2.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：（盖章）

签字：（法人代表签字）

日期：年月日

乙方（员工）：

签字：

日期：年月日

本协议生效后，乙方员工应认真履行协议约定，双方共同遵守，如有违约或争议，应通过友好协商解决，若仍不能协商解决的，应提交有关仲裁机构进行调解，最终解释权归甲方公司所有。【正常离职合同】签署日期：年月日。

篇2

正常离职合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：甲方与乙方依据国家相关法律法规和劳动合同的规定，共同签订了本正常离职合同，详细约定如下：

一、合同生效

本合同自甲方接到乙方书面提出离职申请之日起生效，至乙方完成离职手续后终止。

二、离职原因

乙方因个人原因申请离职，经公司审批同意，同意乙方离职。

三、离职手续

1.乙方自提出离职申请之日起，须在离职前提交书面的离职申请，并按公司规定的程序进行离职手续，包括但不限于交接工作、清理个人物品、结算工资等。

2.乙方离职前应将工作交接给接替者，并如实记录工作交接内容。

3.乙方应在离职前清理个人工作区域，并将公司物品进行归还。

4.乙方在离职当天应到公司人力资源部门办理离职手续，包括离职申请、离职证明等相关手续。

四、薪酬结算

1.乙方应在离职前将个人工作清单和加班记录等提交给公司财务，由公司财务按照乙方在岗期间的工作实际天数结算工资，并于离职当月的工资结算日发放离职工资。

2.离职工资计算公式为：离职工资=基本工资+加班工资+其他福利待遇。

3.公司将在乙方离职后的一周内将离职工资发放到乙方指定的银行账户上。

五、离职违约责任

1.乙方如有以下情况之一，视为违约：

（1）未按照规定办理离职手续的；

（2）离职后未及时归还公司物品的；

（3）离职后未按约定的时间领取离职工资的；

（4）其他严重违反离职合同约定的情况。

2.若乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的经济损失，并可将相关情况记录在乙方的档案中。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.若乙方有其他未尽事宜，可与公司人力资源部门进行协商解决。

签订地点：（地点）

签订日期：（日期）

甲方：（公司盖章）

乙方：（员工签名）

以上内容经双方确认后，即构成《正常离职合同》，自签订日起生效。

甲方（盖章）

乙方：（公司员工签名）

备注：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

篇3

正常离职合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲、乙双方友好协商一致，就乙方正常离职事宜，达成如下协议：

一、离职时间

乙方自本协议签署之日起为试用期终止，自愿离职，双方解除劳动合同。离职时间为（具体日期），届时乙方将清空工作台，并交接工作内容。