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A公司人才流失问题研究
摘要
人才的流动有利于企业的长远发展，但人才的流失会给企业带来损失。只有不断完善自身的人才管理，才能防止人才流失，有效控制人才流动，促进企业长远发展。盐城大丰A精细化工有限公司是一家具有良好发展前景的中小企业。近年来，经过不懈努力，公司经营业绩有了很大提高，公司也取得了长足的发展。然而，随着公司的发展，公司内部的人才流失越来越严重。如果这个问题不能得到有效解决，势必成为公司进一步发展的障碍。
关键词：人力资源管理；人才流失；措施
ABSTRACT
Theflowoftalentsisbeneficialtothelong-termdevelop
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