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A公司招聘问题研究
摘要
随着社会和经济的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈，尤其是在人才方面的竞争愈演愈烈。企业想要在激烈的竞争中脱颖而出，必须招聘到合适的工作人员，因此公司需要树立正确的招聘理念，加大招聘力度，重视招聘活动的开展，按照公司发展特点与需求制定适合公司的招聘计划，应用科学、合理的招聘手段开展招聘活动，从而为公司招聘到合适的人才。因此，针对公司招聘问题进行详细的研究对于促进公司全面发展有着重要的作用和意义。本文以A公司为研究对象，进行A公司招聘问题的研究。首先对招聘相关理论进行研究，分析A公司招聘现状以及招聘过程中存在的问题，根据A公司特点与发展
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