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庆祝元旦的致辞稿6篇

庆祝元旦的致辞稿篇1

尊敬的各位领导、工友、师傅，可爱的员工同志们：

大家晚上好：

时间飞逝，岁月如梭，在这充足收获与希望的美好季节里，我们又迎来了新的一个年轮，再过一天，—就要把一年的钟声叩响了,今晚灯火灿烂、喜气洋洋，在我们这个和谐的大家庭里，我受一总委托代表培训中心向辛勤工作在各个岗位上的广阔员工，致以节日的问候和新年的祝福，并通过大家向您们的家长、亲人致以深深的祝福。

回顾过去的一年，大家肩并肩、手拉手一路走来，工作充足艰辛，生活酸甜苦乐，但我们在过去360多个日日夜夜里，没有一个掉队的，从领导到员工，克勤克俭，无怨无悔。

客房员工起早贪黑，从一楼到四楼，游泳馆出来再回到会议室,用一双双小手，一把把扫帚，追逐着朝起暮落的太阳，光亮的房间、干净的布草给与会客人留下了鲜花般的笑容。

厨房的师傅、员工们，精益求精，变着样子翻新菜谱，餐厅的服务员，兢兢业业，乾净的台布、雪白的餐具，规范的服务，让用餐的客人快步走来，蹒跚而去，由于他们吃的太多太美了，同样的客人，同样的单位，一个会议接着一个会议向我们涌来，同志们，您们真是太自大了、太棒了！

后勤的工友师傅们，不怕脏不怕累，一年里几乎没请过假，有的甚至带病上岗，大家都能看到的是职工食堂可口的饭菜，大院里外乾净的卫生，仓储保管有条有理，公共卫生亮丽崭新，等等。

同志们一年来在中心_总的带领下，各部门协调运作，成绩是确定的，我们的营业额又跨越_万元的大关，向上级领导、向社会各界交了一份满足的答卷。

展望—新的一年，我们的任务还很艰难，任重而道远，市场竞争不容大家喘息，随着高科技的飞速进展，房间要网络化、服务口语向深层文化进展，这需要同志们更加把劲，同心同德、勇往奋进,在新的一年里，再谱新的篇章。

最终，我代表—总、代表中心，预祝大家在新的一年里好事接二连三，心情四季如春，生活五颜六色、七彩缤纷，回报八点财富，苦恼抛到九霄云外，请接受我十心十意的祝福。最终，让我们大家共同举杯，节日欢乐，一年健康永久。

感谢大家！

庆祝元旦的致辞稿篇2

亲爱的战友们：

大家下午好!20__年过去了，回首酒店3年多以来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今日这样的成绩。

我还记得20_年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不当心把手划破了，流了许多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在酒店，还有许很多多这样的员工，为了工作，自动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。

许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到特别地自大和骄傲！”

作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充足激情。这种激情，首先源自你对这份工作的酷爱。我们很难想象，一个不酷爱工作的人，怎么可能自动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有酷爱工作、对工作充足激情的人，才会自动自觉地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是自动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但相关部门说这个话的人，他的工作肯定不是自动的。自动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是自动工作和被动工作的区分。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力简单使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而自动工作的人会乐在其中，由于他把工作看成是一种磨练，把工作中的困难看成是机会，是挑战。

其次，我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动一一接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关紧要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他肯定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以便利地、顺当地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也肯定会自动把本身的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，