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敬老院各岗位工作职责

1.院长

院长是整个敬老院的负责人，主要负责制定和执行

院的发展战略和目标、规划院的整体运营。具体工作职

责包括：

-拟定院的发展计划和预算，确保院长期稳定、可

持续的发展；

-协调各部门的工作，促进信息共享和跨部门合作；

-监督院内各项活动的执行情况，确保按照院的发

展计划和标准进行操作；

-维护与外部机构和合作伙伴的合作关系，拓展敬

老院的资源和服务；

-确保敬老院的各项运营符合相关法律法规和道德

规范。

2.护理部主任

护理部主任是负责护理和健康管理的核心岗位，具

体工作职责包括：

-制定和实施老人护理计划，确保老人的日常生活

和身体健康得到专业照顾；

-管理护士队伍，招聘、培训和管理护士人员，确

保各项工作按照标准和流程进行；

-监督并评估护理团队的工作质量和效果，提供必

要的指导和培训；

-公司与家属沟通，提供必要的护理和健康咨询，

解答疑问和解决问题。

3.康复治疗师

康复治疗师主要负责对老人进行康复训练和理疗，

帮助他们恢复功能和提高生活质量，具体工作职责包括：

-评估老人的康复需求和治疗目标，制定个性化的

康复计划；

-按照康复计划进行理疗和训练，如物理治疗、语

言康复、职业治疗等；

-监测康复进展，记录康复数据和效果，及时调整

康复计划；

-给予老人和家属康复指导和建议，提供必要的心

理支持。

4.健康管理师

健康管理师主要负责老人的健康管理和疾病预防，

具体工作职责包括：

-为老人进行健康评估，并根据评估结果提供个性

化的健康管理方案；

-监测老人的健康状况，如血压、血糖、体重等，

及时发现和处理健康问题；

-给予老人健康教育和预防指导，促进健康生活方

式和疾病预防意识；

-管理老人的健康档案，记录健康数据和医疗信息，

提供必要的参考依据。

5.康乐活动策划师

康乐活动策划师主要负责为老人组织丰富多样的康

乐活动，提供愉快和有意义的退休生活，具体工作职责

包括：

-组织老人参与各种娱乐和文化活动，如舞蹈、唱

歌、绘画、手工等；

-策划和组织户外活动和旅行，让老人接触新鲜事

物和拓宽视野；

-策划和组织老人之间的社交活动，建立良好的人

际关系和友谊；

-定期开展健康讲座和文艺演出，提供养生保健和

文化艺术的享受。

6.后勤保障员

后勤保障员是负责敬老院各项后勤和支持工作的关

键人员，具体工作职责包括：

-确保敬老院的正常运转，包括维护基础设施、保

持卫生和安全；

-负责食堂的管理和食品供应，保证老人的膳食安

全和营养均衡；

-管理院内的物品和设备的采购、调配和维护，确

保老人的生活品质；

-协助其他岗位的工作，如安排老人的出行、整理

床铺、帮助照顾老人等。

总结

敬老院的各个岗位各司其职，共同为老人提供全方

位的关怀和服务。院长负责整体规划和发展，护理部主

任负责护理和健康管理，康复治疗师和健康管理师负责

老人的康复和健康管理，康乐活动策划师负责为老人提

供有趣和有意义的康乐活动，后勤保障员负责敬老院的

后勤和支持工作。所有岗位的工作协同配合，为老人创

造出一个温馨、关爱和幸福的居住环境。